周末是否安排放假?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 10:22:58 447 人看过

放假,中秋节是国家法定节假日,离婚登记处是不上班的。根据相关法律规定,离婚由协议离婚和诉讼离婚两种发生,当事人上方自愿离婚且对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以携带身份证,结婚证,离婚协议书到婚姻登记机构登记离婚。

离婚登记处上班时间

上班时间一天都可以办理离婚。民政局上班时间为周一至周五(法定节日除外)上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。当事人申请离婚登记时,应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明:

1、双方户口证明。

2、双方居民身份证。

3、所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信。

4、结婚证或者夫妻关系证明书。

5、当事人一寸免冠近照各二张。

6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的,协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。

《中华人民共和国民法典》

第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月12日 00:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚证相关文章
  • 周末交警队的工作安排
    1、非工作日不上班。2、在交通违法处理大厅有自动处理违章的柜员机,可到柜员机进行操作。3、处理过程:、目前车辆处理违章时,车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。、如果违章没有扣分的话,可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款。可以在支付宝等缴纳罚款的。、如果有扣分的话,那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后,才能缴纳罚款的。、异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理,防止在驾照本地处理了而异地违章记录无法消除的现象。周六周日的装修算扰民吗在我国非工作日装修属于扰民行为。法律规定,法定休息日、节假日全天,禁止在已竣工交付的住宅内进行噪声装修。违反规定的,由公安机关给予警告,可以并处罚款。一般是警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
    2023-07-17
    92人看过
  • 苏州周末民政局上班吗,苏州民政局放假时间安排
    一、苏州民政局上班时间1、工业园区、高新区、姑苏区、昆山市、相城区、太仓市工作日9:00-17:002、吴江市周一至周六上午9:00-12:00,下午13:00-17:003、吴中区工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:304、常熟市工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:005、张家港市周一至周六(法定节假日除外)的8:00-17:00根据以上苏州各区市民政局上班时间,吴江市、张家港市周六已经开通结婚登记窗口,新人可在周六前往登记,苏州其他地方仅在工作日提供登记服务。二、苏州民政局放假时间安排1、元旦:放假时间(12月30日-1月1日)共3天。2018年12月29日(星期六)正常上班。2、春节:放假时间(2月4日-2月10日),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)正常上班。3、清明:放假时间(4月5日-4月7日),共3天。4、劳动节:放假时间(5月
    2023-05-14
    131人看过
  • 做销售周末放假吗
    律师事务所
    一、做销售周末放假吗任何行业的销售都不能双休,销售是靠业绩拿工资的,需要随时与客户沟通,客户在需要服务的时候就应当出现。你的行动决定了你的报酬。销售:是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。二、什么是法定节假日法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度
    2023-06-16
    303人看过
  • 病假是否属于周末
    不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。在我国病假天数包括周末吗病假天数按照自然日历数计算,包括休息日。但因为休息日是不带薪的,也就不享有病假工资。劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以
    2023-07-07
    188人看过
  • 周末公证处的工作安排是什么?
    周六周日不上班。公证机构的性质:公证机构必须依法设立,只有按照法定的条件和程序设立的公证机构才能行使公证职能。公证机构不以营利为目的。(1)公证制度是一种体现国家对经济和民商事活动中特定领域实行干预的法律机制。(2)公证收费标准由国家制定,不采取市场供需关系决定公证收费的方式。公证机构依法独立行使公证职能。(1)公证职能是法律赋予的,具有唯一性,其他任何组织和个人都不得行使。(2)公证机构出具的公证文书具有特定的法律效力,其他任何组织和个人出具的文书均不属公证文书,也不具有公证文书的法律效力。(3)公证机构行使职能具有独立性,只忠实于事实和法律,不受其他任何组织和个人的非法干预。公证机构要对执业过错承担民事责任,这就意味着公证机构和公证人员对执业过错独立承担民事责任。周六周日施工算扰民吗一、周六周日施工算扰民吗1、周六周日施工算扰民。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境
    2023-07-23
    353人看过
  • 安排周末加班可以调休吗?
    一、补休工资怎么计算?双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。二、安排周末加班可以调休吗?1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬
    2024-01-20
    213人看过
  • 周末工资是否照常发放
    劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的。公休日属于让劳动者休息的时间,是不需要支付工资的。相关法律规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家法定节假日包括周六周日吗一、国家法定节假日包括周六周日吗1、国家法定节假日不包括周六周日。周六周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农
    2023-07-15
    422人看过
  • 安排在周末出差算不算加班
    加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。1、若该双休日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:”有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”即职工在双休日加班后,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。因此你在出差期间,如果双休日正常工作,单位在不给你补休的情况下拒绝给你加班费是违反劳动
    2023-03-16
    494人看过
  •  是否要在周末发放工资
    企业发放工资的方式有两种,有些可以实施,而有些则不能。企业网银代发可以直接发放,决定权在企业。而企业通过银行手工代发的,由于周末银行对公业务周末休息,无法代发成功。如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。企业发放工资的方式有两种,有些可以实施,而有些则不能。1.企业网银代发,由于是银行电脑主机操作,可以直接发放,决定权在企业;2.企业通过银行手工代发的,由于周末,银行对公业务周末休息,无法代发成功;3.如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。 企 业 网 银 代 发 , 能 否 实 施 ?根据我国《企业银行结算账户管理办法》的规定,企业银行结算账户可以办理现金收付、转账结算等业务。因此,企业网银代发业务在理论上是可行的。然而,在实际操作中,企业网银代发可能涉及到一些法律风险。例如,如果企业网银代发业务涉及现金收付,那么必
    2023-09-07
    463人看过
  • 周末安排加班不去算旷工吗?
    周末不去加班不算旷工的。旷工指的是员工在正常工作日未请假或请假没有获得批准的情况下的缺勤行为。如果以往的休息日和法定节假日,公司都安排了员工加班,员工也上了班,法院就会认定员工的休息日和节假日为工作日,单位应当支付加班工资。公司安排了加班,员工未请假的情况下缺勤,就可以认定为旷工。如果之前都没有在休息日和节假日加班,公司安排加班需要征得员工的同意,员工不同意加班,不到岗不能认定为旷工。周末安排加班怎么算调休1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动
    2023-08-03
    96人看过
  •  周末派出所的工作安排如何?
    派出所是负责管理户口和维护基层治安等工作的基层公安部门机构。其执行全国统一的上班时间,即当地公务员、事业单位上班时间。派出所节假日有人值班,但不办理身份证补办之类的业务,须在工作日上班时间内办理。周末,派出所不进行日常工作,但会安排专门的人员值班。派出所是中国公安部门在基层的机构,负责管理户口和维护基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间,即当地公务员、事业单位上班时间。星期六和星期日除值班人员,派出所24小时都有人员值班外,周末不办理身份证补办之类的业务,须在周一到周五上班时间内,早八点到十二点,下午二点到六点工作时间办理。简而言之,派出所节假日有人值班,但不办理身份证补办之类的业务。只有在工作日才可以办理。如果在工作日到派出所补办身份证没时间,可和派出所户口内勤约个时间。派出所周末上班吗?根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国警察法》的相关规定,派出所属于国家行政机关,其工
    2024-03-21
    361人看过
  • 安排在周末加班怎么算调休
    一、周末加班怎么算调休1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者
    2023-06-25
    368人看过
  • 周末办税大厅是否开放?
    正常情况下,地税和国税周六、周日都关门,不对外办公。但只有在有法定节假日休息的情况下,也可以工作。由于国税地税属于国家行政机关,是实行国家的法定节假日留制。我国的休假可分为公休日、法定节假日、年假、探亲假、婚丧假、病假等。公休制又称周休制,是指法律规定两个相邻工作周之间应有的休息时间,我国目前实行的是双休日制。仓山税务局办税大厅电话号码仓山税务局办税大厅电话号码:0591-12366。税务局的职责:1、负责贯彻执行党的路线、方针、政策,加强党的全面领导,履行全面从严治党责任,负责党的建设和思想政治建设工作;2、负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件,研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策;3、负责研究拟定本系统税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划,参与拟定税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施。负责本系统税收、社会保险费和有关
    2023-07-05
    270人看过
  •  周末能否发放工资
    由于银行没有正常营业,周六和周日无法发放工资。用人单位应按国家法律规定每月至少支付一次工资。如遇到节假日或休息日,则应在最近的工作日发放。不发工资的处理方法包括:向劳动局监察大队投诉、逾期不支付加付赔偿金、到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。由于银行没有正常营业,所以周六和周日无法发放工资。根据国家相关法律的规定,用人单位应该每月都至少支付一次工资。如果是放工资的时间遇到节假日或者是休息日的话,那么就在最近的工作日支付。不发工资处理方法如下:1、公司不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉,当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;2、如果逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;3、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。【劳动法规定根据《劳动法》规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险费,并在解除或者终止劳动合同
    2023-10-26
    150人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 周末加班是否有安排就餐的
      云南在线咨询 2022-12-26
      加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班,需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。但一般很多公司没有员工食堂会选择补发餐补。
    • 宿迁2017年周末产假是怎么安排的
      青海在线咨询 2021-10-19
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩子,增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工,根据医疗机构的证明,给予20~30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时,允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作
    • 单位自主决定春节假期周末能否安排年休假
      新疆在线咨询 2022-05-22
      用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。
    • 周末能不能安排就餐
      辽宁在线咨询 2023-06-20
      加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班,需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。但一般很多公司没有员工食堂会选择补发餐补。
    • 法院,周末放假吗
      陕西在线咨询 2021-11-01
      法院周末不上班,法院属于国家部门,实行双休,周末放假,没有国家机关周六周日上班。1、法院周六周日休息,法定节假日包括在答辩期间或上诉期间,但如果最后一天是节假日,则延期。2、只要法院收到上诉,就不用担心上诉期限超过的问题。法院什么时候发传票看法院的安排,春节假期也不会发。法院的假期和国家的假期安排是一样的。今年是元旦。三、答辩状提交法院,也可不提交,无硬性规定。4、法定节假日包括在15天内。5、传