社保个人缴费可以以自由职业者的身份缴纳，但只能缴纳医疗和养老两部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保个人缴费和单位缴费比例是多少

社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少要看具体的险种，不同的险种缴纳比例不一样。

一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例额

1、职工社保

个人和单位缴纳社保的比例为：

（1）职工基本养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％；

（2）职工基本医疗保险：单位缴纳9％，个人缴纳2％；

（3）失业保险：单位缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；

（4）工伤保险：单位缴纳1％，个人无需缴纳；

（5）生育保险：单位缴纳1％，个人无需缴纳。

2、灵活就业人员

如果是灵活就业人员交纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，费用是由个人全部承担，其中养老保险个人缴纳比例是缴费基数的20％，医疗保险个人缴纳比例是2％左右。

（1）养老保险，个人缴纳基数20％。

（2）医疗保险，个人缴纳基数2％。

二、社保个人缴纳年限

社保个人缴纳需要多少年是有一定的法规，而且不同险种有不同的缴纳年限。

社保个人缴纳养老保险的，需要累计缴纳最低15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取一定金额的养老金。

社保个人缴纳医疗保险的，男性参保人需要累计缴纳最低25年，女性参保人需要累计缴纳最低20年，达到法定退休年龄后，才能免费享受医疗保险的待遇。

社保个人缴纳年限达不到法规的，到了法定退休年龄后，符合补缴条件的参保人可以一次性补缴够年限，不能补缴防参保人需要继续缴纳到法规年限后，才能享受社保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。