生育津贴领取条件是什么？-法师兄

生育津贴领取条件是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 19:53:54 396 人看过

社保没交满一年可以申请生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形，可以按照国家规定享受生育津贴。

杭州生育津贴领取所需材料

1、本人身份证

2、夫妻双方的结婚证

3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）。

4、医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产

5、医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的

6、活期储蓄卡（女方实名制卡）：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）》

10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。保险生育津贴要符合以下条件：1、符合计划生育政策2、缴纳生育保险满1年3、要在生完孩子90日内办理生育保险购买多久能报销生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同

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