第一篇:公司员工的辞职报告书
但是,曾经有伟人说过,人获得的知识越多,接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多,就越觉得自己与公司文化不能同步。“能者上,平者让,相形见绌者下”是公司用人原则,而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退,做不了推动公司进步的发动机,也绝不能做公司前进的绊脚石。
而且,人俯仰一世,或取诸怀抱,唔言一室之内,或因寄所托,放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子,但也绝非笼中囚鸟,任人呼来喝去。
因此本人申请辞职,为能者让位,也放自己自由,如此一举两得,利厂利己,也算我为公司做出的最后贡献,望领导批准。
最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助,这些将是我人生路上一笔宝贵的财富,也请谅解我的不负责任,抱歉。
第二篇:员工辞职报告书
员工辞职报告书
尊敬的x总:
您好!弹指一挥间,来公司也将近一年了。在这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀,x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课,让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革,把我从综合部转到网络部,成为网络部的一名成员。岗位是还不错,只是不适合我,觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料,且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点,还不如一行精通。考虑了许久,决定往网工方面发展,所以近段时间想准备下考试,给自己充充电。
也因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司网络的正常运作,对公司尽最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:xx
-
服装厂员工辞职应该怎么书写辞职报告
433人看过
-
普通员工离职时怎么写好一份辞职报告
143人看过
-
因怀孕辞职要辞职如何写辞职报告申请书
212人看过
-
员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
309人看过
-
员工辞职书怎么写比较好
314人看过
-
IT行业的工作人员如何写辞职报告
110人看过
-
员工辞职报告的撰写规范台湾在线咨询 2025-01-09尊敬的总经理: 在贵公司工作了近一年时间,我收获颇丰,对公司和同事都有了更深入的了解。通过工作,我更加清晰地认识了自己的能力和潜力,并且学会了如何承担起责任感和职业精神。在工作中,我也深刻领悟到了拼搏和奋斗的重要性,并且更加明确了个人目标和职业规划。 然而,随着个人发展的需要,我认为现在是我寻求新挑战和机会的时候了。因此,我决定提出辞职。我相信,贵公司会在未来取得更加辉煌的成就。 再次感谢公
-
主动离职员工通告如何写好广西在线咨询 2023-03-26企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告送达,视为无效。
-
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?山东在线咨询 2022-07-07没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工
-
公司如何处理员工的辞职报告山东在线咨询 2024-12-04根据我国《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。因此,若公司不允许劳动者提交辞职报告,则不影响劳动者正常离职。
-
面对被迫辞职,如何撰写辞职报告?甘肃在线咨询 2024-11-21根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以在试用期内提前三日通知用人单位,从而解除劳动合同。此外,辞职申请是指员工在离职时所填写的书面申请文本,通常包括标题、称呼、正文、结尾和落款等五个部分。 (一)标题应写明辞职申请书的名称,例如“辞职申请书”,字体要稍大醒目。 (二)在标题下一行顶格处,应写明接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓