关于赔偿费用,双方可以协商确定,如果不能协商一致的,就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。具体标准如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
如果在工地工作手指骨折怎么赔偿
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
如何应对工作中手指骨折
109人看过
-
员工手指骨折怎么赔偿
265人看过
-
公司拖欠员工工资的应对措施
205人看过
-
工厂使用童工:应对措施
466人看过
-
手指骨折厂里不报工伤怎么办?
160人看过
-
员工手指撕脱骨折工伤吗
363人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
-
在工厂上班手指骨折了, 公司应该怎么赔偿?宁夏在线咨询 2022-01-24一、你的情况属于工伤,且符合伤残等级,可以享受伤残等级待遇。 二、关于工伤赔偿,如果公司有为你缴纳工伤保险费的,你可以享受工伤保险待遇,如果公司未为你缴纳工伤保险待遇的,由公司承担工伤责任。 三、发生工伤后,公司应当在一个月内为你申请工伤认定,如果公司未为你申请工伤认定,你可自己去申请工伤认定。 四、具体的赔偿数额,要等工伤认定以后才能确定。 五、你可以得到的赔偿范围有:医疗费、康复费、交通费、伙
-
员工手指末节骨折公司赔偿青海在线咨询 2022-03-19是什么原因?如果是工伤,先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
-
厂里上班,手指骨折,在厂里工伤手指算是工伤吗河南在线咨询 2023-03-24工作原因造成的,可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
-
工厂工伤手指骨折赔偿标准江苏在线咨询 2023-02-091、手指骨折需要进行工伤鉴定,才能知道赔偿标准,手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。 2、以一级至四级伤残为例,赔偿标准为: (1)一级伤残为27个月的本人工资。 (2)二级伤残为25个月的本人工资。 (3)三级伤残为23个月的本人工资。 (4)四级伤残为21个月的本人工资。 3、以一级至四级伤残为例,伤残津贴为: (1)一级伤残为本人工资的90%。 (2)二级伤残为本人工
-
工作时工厂上班手指骨折应如何赔偿上海在线咨询 2022-10-09看你工厂给你上的什么保险。如果有社保的话是可以进行赔付的,如果是商业保险的话是不能进行赔付的,你要是找工厂可以给你报销工伤医疗的钱。