一、卖房未交房产生纠纷如何处理关于购房合同纠纷的处理方法，主要包括以下四个方面：

协商、调解、仲裁以及诉讼。

1、协商：

合同各方当事人应当以友善为基石，共同商议并解决相关纠纷，这无疑是最理想且适宜的方法。

2、调解：

若经合同各方当事人努力未能达成协商结果，则可请求相关机构（例如，涉及一方乃至双方均为国有的情况，则可向上级行政部门提出调解）介入调解。

在此过程中，上级行政部门应对争议做公正客观的评价和判断，避免不当的行政干预。

此外，当事人亦有权选择合同管理机关、仲裁机构甚至法庭等多个途径来进行调解。

3、仲裁：

若合同当事各方仍无法通过协商及调解解决纠纷，并且不愿意接受调解，则依据合同所附带的仲裁条款或者在纠纷出现之后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼：

倘若合同中未包含任何仲裁条款，且事发后亦未签订任何仲裁协议，那么合同当事人便可行使起诉权，将购房合同纠纷提交至法院审理，借助司法手段来解决争端。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

二、卖房付定金发生的纠纷如何处理卖房付定金发生的纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。

双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方协商解决；

协商不成可以根据定金合同的内容交由指定机构进行仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“卖房未交房产生纠纷如何处理”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。