未签合同因工死亡，单位不发葬补助金-法师兄

未签合同因工死亡，单位不发葬补助金

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:12:56 76 人看过

耿某因工死亡，其直系亲属向仲裁部门提出仲裁申请，要求某公司支付丧葬补助金、一次性工伤补助金20万余元。某公司不服劳动行政部门的工伤认定结论，向法院提起行政诉讼，要求仲裁部门中止该案件的审理，待行政诉讼结果出来后再审理该案。仲裁委依据相关规定，没有中止该案件的审理，裁决某公司支付耿某直系亲属丧葬补助金22357.5元、一次性工伤补助金178860元。

耿某于2008年11月9日到某公司工作，没有签订劳动合同，月工资5000元。耿某于2009年3月25日受到事故伤害，医治无效死亡。某区劳动行政部门于2009年6月8日做出《工伤认定结论通知书》，认定耿某因工死亡。耿某的直系亲属于2009年6月提出仲裁申请，要求依据工伤保险条例相关规定，支付丧葬补助金22357.5元、一次性工伤补助金178860元。某公司向仲裁委递交了中止审理申请书，称耿某在非工作时间内受伤，不是单位安排耿某工作，不应认定工伤，并已提起行政诉讼，请求仲裁委中止该案件的审理。

《行政诉讼法》第44条规定：诉讼期间，不停止具体行政行为的执行。但有下列情形之一的，停止具体行政行为的执行：(一)被告认为需要停止执行的;(二)原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的;(三)法律、法规规定停止执行的。

《关于行政复议或行政诉讼期间劳动争议案件是否中止审理问题的复函》(京劳社仲函[2002]107号)规定：当事人在劳动争议案件处理过程中，对涉及到案件审理结果的工伤认定，虽已依法提起行政诉讼，但不具有《行政诉讼法》第44条规定的停止执行情形的，当事人向劳动仲裁委员会提出中止案件审理请求的，劳动仲裁委员会对该请求不予支持。当事人依法提起行政诉讼后，出现《行政诉讼法》第44条规定的具体行政行为停止执行的情形，则该具体行政行为处于效力待定状态，因此，当事人向劳动仲裁委员会提出中止案件审理请求的，劳动仲裁委员会应当中止审理案件，并办理中止审理手续。待具体行政行为停止执行的情形消除后，或者人民法院裁判文书生效后，恢复案件审理。

本案中，某公司提出中止审理的理由不符合《行政诉讼法》第44条规定和《关于行政复议或行政诉讼期间劳动争议案件是否中止审理问题的复函》规定的法定中止情形，因此，仲裁委不应当中止该案的审理。

《工伤保险条例》第37规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第34条规定因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。

经调解无效，依据《工伤保险条例》第37条、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第34条等规定，仲裁委对耿某直系亲属要求支付一次性工亡补助金178860元和丧葬补助金22357.5元的请求均予以支持

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

总公司
单位应支付非因工死亡职工的救济金和补助费用

职工非因工死亡单位仍应支付救济金及补助费作者：刘娜周会升新闻来源：中国法院网中国法院网讯员工因车祸不幸身亡，企业应给予相应的抚恤金补助费，然而日照一家公司却以其下设的宾馆已承包给他人，与死者并无劳动关系为由拒绝支付员工遗属相关补助费。近日，山东省职工非因工死亡单位仍应支付救济金及补助费作者：刘娜周会升新闻来源：中国法院网中国法院网讯员工因车祸不幸身亡，企业应给予相应的抚恤金补助费，然而日照一家公司却以其下设的宾馆已承包给他人，与死者并无劳动关系为由拒绝支付员工遗属相关补助费。近日，山东省日照市东港区人民法院审结一起劳动争议纠纷案，依法驳回了用人单位不支付补助费的诉讼请求。周某生前系日照某公司下设宾馆的厨师。该公司于2004年8月将宾馆承包给孙某经营，并签订了期限5年的宾馆承包合同。2006年11月27日晚，周某下班后与朋友一起喝酒用餐，回家途中因交通事故死亡。该事故经交警部门认定，周某负全

2023-07-02

83人看过
丧葬补助金
老年人死亡丧葬补助金应该如何发放

一、老年人死亡丧葬补助金应该如何发放丧葬补助金标准《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元／月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：丧葬补助金赔偿金额＝600元／月×6＝3600元二、丧葬费严格按照法律规定，以案发地或受诉法院所在地上一年度

2023-04-24

51人看过
丧葬补助金
工伤员工死亡亲属可领取丧葬补助金

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可

2023-04-22

318人看过
抚恤金
职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和补助金是多少？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2023-06-04

51人看过

直系亲属
员工死亡单位先行赔付其工亡补助金如何归属

一、员工死亡单位先行赔付其工亡补助金如何归属?1、工亡补助金是职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;2、如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，职工因工死亡后的保险金，即由受益人获得。但是，保险法同时规定，用人单位指定保险受益人，必须获得被保险人即职工的同意，否则指定无效。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

2023-06-11

403人看过
丧葬费
市业单位死亡职工伤葬费发放标准

1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。一、事业单位职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。二、退休职工死亡丧葬费怎么算1.烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费2.病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。3.如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由

2023-06-26

308人看过
抚恤金
职工救助：死亡丧葬补助金和抚恤金的相关规定

丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金，是中国长期以来所坚持的一种福利制度。按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在职职工死亡丧葬费如何领取在职职工因病或非因工死亡，由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放：1、医学死亡证明复印件；2、死亡人员户口簿本人注销页复印件；3、社区开据的已故通知单；4、经办人员身份证及复印件。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2023-07-03

382人看过
丧葬补助金
老年人死亡丧葬补助金是多少

一、老年人死亡丧葬补助金是多少丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计

2023-04-24

288人看过

抚恤金
死亡的遗属的丧葬补助金和抚恤金怎么发放

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，对其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。同时符合领取工伤保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。怎样计算职工因工死亡的补助金和亲属的抚恤金？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平

2023-07-28

129人看过
工伤保险基金
用人单位或工伤保险基金应支付因病死亡或非因工死亡职工丧葬费和救济金

重庆市劳动和社会保障局和重庆市财政局于2008年10月31日联合印发根据《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》规定制定的《关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的实施意见》重庆各区县劳动和社会保障局、财政局遵照执行.一、企业职工非因工死亡后，从死亡的次月起停止支付工资或养老金。死者亲属或利益相关人将死者死亡有效证明提交企业。死者生前已参加城镇企业职工基本养老保险的，其基本养老保险关系终止手续及相关待遇支付由所在企业统一与参保地社会保险经办机构办理。按规定发给的死亡待遇，由企业支付给死者指定受益人或法定继承人。二、《通知》第五条规定的以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，或养老保险待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的人员非因工死亡后，从死亡的次月起停止支付养老待遇。亲属或利益相关人将死者死亡有效证明提交参保地社会保险经办机构。按规定发给的

2023-06-04

68人看过
丧葬费
单位员工死亡丧葬费怎么算

根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。一、交通事故的丧葬费如何计算交通事故的丧葬费的计算公式为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。丧葬费，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用，有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。在交通事故中，致使受害人死亡的，除了会涉及到丧葬费的赔偿，还会涉及到死亡赔偿金等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。二、因同一侵权行为造成多人死亡的应当怎样处理因同一侵权行为造成多人死亡的处理是：赔偿多人的丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费和

2023-06-29

190人看过
抚恤金
非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费,抚恤金的程序有哪些

非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知(一)申请条件1、员工按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇;2、员工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在医疗保险窗口已结算医疗保险费用。(二)偿付标准1、丧葬补助费：死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;2、一次性抚恤金：供养直系亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。(三)申报材料1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(在职人员死亡的须加盖单位公章);2、死者的身份证、户口薄、死亡证明、火化证明、死者个人或供养直系亲属个人的银行储蓄存折复印件(验原件);3、有供养直系亲属者，须提供被供养对象户口薄复印件(验原件)及乡(镇、街道办事处)以上人民政府出具的供养关系证明;4、年满16周岁仍在中学或职高就读的供养直系亲属者，

2023-05-05

336人看过

抚恤金
在职职工死亡丧葬补助金和抚恤金是什么

丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。一、在职员工死亡后能领什么钱在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。二、退休干部去世后的补贴有哪些离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。三、社保人死后补偿标准参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残

2023-04-11

367人看过
丧葬补助金
成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金领取需要什么资料

根据我国社会保险法和成都养老保险政策规定，未达到领取养老金条件人员因病非因工死亡的，其亲属可以按照规定获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。那具体怎么申领?需提供哪些资料?领取标准是多少?成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金抚恤金领取流程【承办机构】：成都社保局或分局【申领对象】：在职职工、个体参保人员【申领项目】：丧葬补助金、抚恤金【咨询电话】：028-12333/87706689领取条件：1、在职职工与个体参保人员按照规定参加养老保险;2、在职职工和个体参保人员因病或非因公死亡。领取资料：1、死亡证明;2、火化证/火化收据;3、户口注销证明;4、直系亲属关系证明及身份证;5、直系亲属建在证明(单位办理);6、委托书(委托办理);7、待遇享受人本人账户(**农行、邮政银行，全省中-行，本市工-行、建-行开设的活期储蓄账户，其中本市以外活期储蓄账户只能为银行卡)。领取流程：单位经办人/法定继承人

2023-05-08

335人看过