在大连市出版物发行业召开的首届一次职工代表大会上,我市出版发行行业首份工资专项集体合同正式出炉,涵盖全市该行业千余名职工。合同明确,大连市行政区域内的出版发行行业职工在法定工作时间提供正常劳动,每月工资不得低于本行业1100元的最低工资标准。
大连市出版发行行业10个工种的岗位最低工资标准分别为:业务经理1571元/月;收银员1270元/月;业务人员1338元/月;理货员1216元/月;会计1580元/月;后勤人员1293元/月;司机1240元/月;导购员1350元/月;保安1567元/月;门市经理2123元/月。职工违反劳动纪律或企业规章,企业扣除绩效奖的部分,不得超过本人当月工资的20%,扣除剩余部分不得低于当地最低工资标准。为稳定职工队伍,在企业推行工龄工资制,企业每年按不低于10元的标准执行。企业在工资、奖金和福利待遇方面,实行男女同工同酬。不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳为由,降低其工资和福利待遇。
该合同还约定,2013年度出版发行行业10个主要工种(岗位)最低工资标准比大连市政府公布的最低工资标准上浮10%~93%,全行业年度工资增长指导线为5%~10%,这对于规范该行业职工收入分配、推动普通职工工资正常增长将发挥积极作用。
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不得低于最低工资的情形
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降工资不得低于最低工资标准
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扣工资不得低于最低工资标准
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试用期工资不得低于最低工资
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劳动者工资不得低于最低工资标准
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试用期工资不得低于最低工资水平
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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工伤待遇不得低于最低工资重庆在线咨询 2022-08-121、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标准的,按最低工资标准发放。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴
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以下哪一项不得低于现行最低工资标准?内蒙古在线咨询 2022-11-091、不得低于最低工资标准的含义是劳动合同中约定的工资不得低于当地公布的最低工资标准。 2、用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。
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用人单位支付的工资不得低于最低工资标准或者不得低于最低工资标准内蒙古在线咨询 2022-04-09国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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工资不得低于当地最低工资标准浙江在线咨询 2023-02-13工资不得低于当地最低工资标准。各个地市的最低工资标准是不一样的。例如济南市2015年最低工资为1600元。并且最低工资标准平均每两年调整一次。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间
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试用期员工工资最低不得低于福建在线咨询 2022-11-04员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。