劳务合同具有的特征是什么-法师兄

劳务合同具有的特征是什么

来源：互联网时间： 2024-01-22 15:30:30 55 人看过

1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。

2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。

3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《民法典》的自愿原则进行。

4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。

最后，劳务合同违约纠纷法律依据首先要根据不同的劳务性质，根据劳务合同的性质可以得出不管是什么形式的劳务都应该禁止歧视并且雇主不应该以任何形式进行工作职位招标。在解决这类问题时可以根据劳务合同的特征来维护自身权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

先合同义务
什么是先合同义务，先合同义务的特征有哪些

先合同义务是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中，缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保密等的合同附随义务。特征如下：1.先合同义务的主体是特定的；2.先合同义务成立的理论依据是诚信原则；3.先合同义务是一种法定义务；4.先合同义务是附随义务；5.先合同义务始于要约生效，终于合同生效。一、关于实践性合同和诺成性合同的区别1.两者成立与生效的时间是不同的：诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立；而实践合同则在当事人达成合意之后，还必须在当事人交付标的物以后，合同才能成立。2、对当事人义务的规定不同：诺成合同中交付标的物是当事人履行合同义务的行为，违反该义务便产生违约责任；而在实践合同中交付标的物或完成其他的给付不是当事人的给付义务只是先合同义务，违反它不产生违约责任，可构成缔约上的过失责任。二、缔约过失责任认定标准是什么认定标准是：1、一方违背了基于诚实信

2023-03-01

413人看过
直系亲属
到底什么是劳动合同的特征

劳动合同是合同的一种，它具有合同的一般特征，即合同是双方的法律行为，而不是单方的法律行为；合同是当事人之间的协议，只有当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成一致时，合同才成立；合同是合法行为，不能是违法行为，合同一经签订，就具有法律约束力。劳动合同除具有上述一般特征外，还有其自身的基本特征：（一）劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。（二）劳动者和用人单位在履行劳动合同的过程中，存在着管理关系，即劳动者一方必须加入到用人单位一方中去，成为该单位的一名职工，接受用人单位的管理并依法取得劳动报酬。（三）劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以法定为多、为主，以商定为少、为辅，即劳动合同的许多内容必须遵守国家的法律规定，如工资、保险、保护、安全生产等，而当事人之间对合同内容的协商余地较小。（四）在

2023-04-01

414人看过
事实劳动关系
劳动关系具有什么特征

劳动关系有下列特征：（1）劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。（2）劳动关系产生于劳动过程之中。（3）劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。（4）劳动关系的存在以劳动为目的。（5）劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。事实劳动关系有什么特征由于事实劳动关系是我国劳动法执行过程中的一个特有现象，它具有四个方面的特征：1、复杂性事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多；2、特殊性事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别；3、合法性事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性；4、隐匿性事实劳动关系的存在不容易引起人们的重视和关注，只有在事实劳动关系引发劳动争议时才引起人们的注意。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面

2023-07-27

274人看过
劳动争议调解
劳务合同是否先仲裁再诉讼,劳务合同的特征

一、劳务合同是否先仲裁再诉讼劳务合同不是劳动合同，所以劳务合同产生纠纷的，可以直接向人民法院起诉，并且不能申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、劳务合同的特征1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。

2023-04-19

86人看过

合同期限
出版包销合同具有什么特征？

1、包销具有合作性。为实现利润的最大化，制造商与销售商通力合作，充分利用各自的资源和渠道，获取更高的利润。2、包销具有限制性。根据包销合同约定，包销人获得了产品的销售权，有权限制制造商的干预，通过自己的销售行为获取包销基价与销售价格之间的差价。另一方面，包销人同样受到包销基价的制约，如果销售价格低于约定的基价，包销人则要承担相应的风险。3、包销具有风险性。由于市场的不可预见性。如果包销期满未能完成包销任务，那么销售商应向制造商支付约定的包销价款一、包销协议的性质是买卖合同还是委托合同包销协议的性质是买卖合同，具体理由如下：1、包销协议亦称购买协议。发行证券的公司与执行包销人之间签定的协议。执行包销人是作为包销集团的代理人签定协议，协议的内容包括对公众出售时的售价，包销人获得的差价，交给证券发行人的金额以及清算日期等内容。2、包销协议有两种订立方法：一种是仅规定出口人与包销人的一般权利和义务

2023-06-28

317人看过
法律综合知识
什么是先合同义务其有何特征

所谓先合同义务，系指在要约正式生效乃至合同正式缔结之前的这段时间内，缔约双方均需依据诚实信用这一基本原则来履行各项辅助性的合同义务，这些义务包括但不限于信息披露、协同合作、资产维护、保守机密等等。这种先合同义务具有以下几个显著特点：首先，其主体较为特定，通常只能由当事方承担；其次，先合同义务的产生和存在须以诚实信用为前提与基础；再者，它属于法定的且必然的义务，不受当事人意愿的影响；另外，与主要义务相比较，先合同义务被认为是附属或次要的义务；最后，先合同义务的开始是从要约一经有效发出即刻开始，直至合同正式生效为止。《民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。

2024-08-01

316人看过
法律综合知识
劳务关系是否涉及经济补偿，劳务合同的特征是什么

一、劳务关系是否涉及经济补偿民法典中关于劳务关系没有太明确的规定，但是在劳动合同法中有明确规定，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。按照法律规定，用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第

2024-01-10

113人看过
法律综合知识
合同变更协议的具体特征有什么

一、合同变更协议的具体特征有什么合同变更协议的具体特征有：变更协议需要当事人之间协商一致；变更的内容要具体明确；变更只是对原合同内容作某些修改和补充，不是全部变更；以及变更仅在变更的范围内使合同原有内容消灭，而变更之外的合同内容继续有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。二、没有主合同的补充协议是否有效补充协议是对原合同内容的补充，与原合同内容具有同样效力，如果没有主合同就不需要对其进

2024-01-17

213人看过

劳务派遣
什么是劳务派遣，劳务派遣的特征是什么？

劳务5261派遣又称为人4102力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动1653者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。按照法律规定，用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。同时，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款

2023-08-04

156人看过
法律综合知识
劳务派遣有什么特征

一、劳务派遣有什么特征劳务派遣的特征有：是企业基本用工形式的补充形式、一种特殊的生产组织形式。只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。二、劳务分包有什么1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程。2、砌筑作业：即砌体工程。3、抹灰作业：内外墙抹灰。4、石制作：如石质台阶等等。5、

2024-02-03

460人看过
社会保险
劳动权具有的特征

劳动权具有的特征主要有三个包括国家宪法，劳动法和刑法都明确作出规定的法定性；包含于人权各个阶段的综合性和生存与发展相互结合有机统一的双重性。一、劳动权具有的特征劳动权具有以下几个特征：1.法定性劳动权是法定权利。劳动权是由宪法和劳动法所规定、由劳动法和刑法所保障的权利。由宪法所规定的权利为劳动基本权。由于各国宪法规定上的差异，劳动基本权的内容不尽相同，但劳动权都包含狭义的劳动权，即工作权。劳动法是规定和保障劳动权的基本法律，大量的劳动权是通过劳动法来规定的。即便是劳动基本权，也必须通过劳动法加以具体化，才能保障实现。2.综合性劳动权涉及人权的各个层次，是一种综合权利。人权的内容与人权概念一样，都是一个争议较多的问题。从劳动权的内容构成来看，劳动权涉及了人权的所有层次。3.双重性劳动权是生存权，也是发展权。劳动不仅是公民获得财产的最基本途径，而且是公民实现自我价值和自我完善的基本方式。因此，

2023-06-04

427人看过
结合犯
结合犯的特征具体是什么？

结合犯的内部结构特征和基本形态是结合之罪具有对应性、稳定性、可分离性和整体性、统一性、独立性。1、结合之罪构成要件的对应性和稳定性结合之罪，必须包含有与原罪相对应的、稳定不变的数个犯罪的构成要件（必要要件）。对应性指结合之罪的构成要件兼有数个被结合之罪的构成特征，即新罪之构成要件与数个原罪之构成要件呈基本对应的状态。稳定性指结合之罪构成要件的内容与被结合之数罪构成要件的内容基本一致。换言之，原罪构成要件中制约其性质的各个构成要素（如该种犯罪的直接客体等），均被吸收为新罪构成要件的必要组成部分，而未发生可能导致犯罪性质变化的任何更改。2、可分离性依据《刑法》关于原罪之构成要件的规定，可将结合之罪的构成要件分离为相对独立的数个犯罪的构成要件。3、整体性、统一性和独立性结合之罪作为法律规定的一个新罪，客观存在着体现新罪本质的整体性、统一性和独立性特征。较对应性、稳定性和可分离性而言，整体性、统一

2023-08-11

85人看过

债务人
债务人财产具有什么特征

债务人财产作为债务人在特定时间段内的财产，具有以下特征：(1)目的性。债务人财产作为一种特殊的财产，具有鲜明的目的性，是专门依破产程序向全体债权人进行清偿的债务人的财产。因此国外破产法理论上也称债务人财产为“目的财产”。(2)独立性。债务人财产作为债务人享有所有权的财产，本应归属于债务人占有、使用、收益和处分。但是债务人财产作为破产程序中的一种特殊财产，具有相对的独立性。这种独立性体现在在破产申请受理后，债务人财产便脱离了债务人的支配范围，由管理人占有和支配;债权人只有通过债权人会议决议，才可以对债务人财产进行支配;管理人须经人民法院、债权人会议或者债权人委员会同意才可以对债务人财产进行相应的处分。(3)法定性。是指债务人财产的范围是由法律明确规定的;不在法律规定范围内的财产，不可列入债务人财产的范围。(4)可分配性。破产程序的主要目的就是对债务人财产进行分配，以清偿破产债务，满足债权人的

2023-06-01

180人看过
法律综合知识
什么是结合犯，具有哪些特征

结合犯，是指数个在法律上独立而罪名不同的故意犯罪行为，由另一个法律条款将它们结合在一起构成一个新的独立犯罪的情况。中国《刑法》中没有结合犯的规定。结合犯具有以下特征：1．结合犯所结合的数罪，原为《刑法》上数个独立的犯罪。所谓独立的犯罪，是指不依附于其他任何犯罪，符合独立的犯罪构成的行为。数个独立的犯罪，必须是数个不同的犯罪，而不是数个相同的犯罪。2．结合犯是将数个原本独立的犯罪，结合成为另一个独立新罪，用公式表示就是：甲罪十乙罪二丙罪，丙罪便是结合犯。如果《刑法》将数个独立的犯罪结合成为其中的一个罪，则不是结合犯。如绑架并杀害他人的，《刑法》仍然规定按绑架罪论处，故不属于结合犯。3．数个原本独立的犯罪被结合为另一新罪后，失去了原有的独立犯罪的意义，成为新罪的一部分。4．数个原本独立的犯罪结合为另一个独立新罪，是基于《刑法》的明文规定。如果《刑法》没有明文规定结合为新罪，则不是结合犯。而《刑

2024-03-31

338人看过