如果不是工伤,老板就不承担法律责任,可以找侵权人承担赔偿责任。
工伤范围:
<1.《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作时间因工负伤工作场所
(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤
(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责发生暴力或其他事故受伤
(4)患职业病
(5)(六)上下班途中发生机动车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形职工有下列情形之一的,属于工伤保险:(1)在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或者抢救无效死亡的;(2)在维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的,如:抢险救灾
(三)曾在部队服役,因战、因公致残,取得革命伤残士兵证,到达用人单位后,有前款第一项、第二项情形的,复职,职工有前款第(三)项规定的,依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,职工按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇
3.《工伤保险条例》第十六条有下列情形之一的,不视为工伤或者视为工伤:情节:
(1)犯罪或违反治安管理造成人员伤亡
(2)醉酒致人死伤
(3)自残或自杀
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工地受伤,但老板不赔怎么办天津在线咨询 2022-05-07是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定 假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位
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老板工伤,但是不肯赔偿江西在线咨询 2022-04-221首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
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工伤老板不管但是工伤赔偿问题广东在线咨询 2022-03-19根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费
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员工受了工伤但是老板工伤赔偿金不给如何办?四川在线咨询 2022-08-071、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依
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工地上受伤老板要求赔偿, 但是老板不肯给我钱怎么办重庆在线咨询 2022-02-01您父亲这种情况可能是构成工地人损的,老板的做法是不合法的。 您父亲现在情况怎样?花了多少医药费了? 人损赔偿项目有:残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。这是赔偿的项目,但是具体赔偿哪几项还是根据具体情况确定的。您父亲是城镇户口还是农村户口呢?这两