申请劳动仲裁需要提供哪些材料？-法师兄

申请劳动仲裁需要提供哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-07-03 11:45:36 207 人看过

申请劳动仲裁需要准备以下材料：

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；

2、劳动争议仲裁申请书原件、副本按申请人数提交；

3、申请人身份证复印件；

4、被申请人登记资料复印件；

5、申请人与被申请人有劳动关系的证明材料复印件，如劳动合同、暂住证、工作证、工厂卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、劳动关系终止证明等。劳动争议仲裁委员会在用人单位所在地或者劳动合同履行地申请仲裁。

被违法辞退申请劳动仲裁需要准备哪些材料

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）被违法辞退的证据。

事实上，只要建立了劳动关系，不管本人在用人单位工作的时间是多久，被违法辞退后，员工都有申请劳动仲裁的权利，只不过，申请劳动仲裁时，员工不能证明跟用人单位之间有事实劳动关系的，仲裁机构不会受理当事人的请求。

《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。

仲裁协议应当具有下列内容：

（一）请求仲裁的意思表示；

（二）仲裁事项；

（三）选定的仲裁委员会。

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1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。一、员工申请劳动仲裁需要什么材料劳动者申请劳动仲裁的，需要提交的材料有：1、劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本；2、申请人居民身份证或户口本复印件；3、有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等；4、被申请人（用人单位）工商注册信息资料；5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本。二、劳动争议仲裁申请书需要准备哪些资料进行劳动争议仲裁需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数提供；2

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1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。一、申请劳动仲裁需要带齐哪些资料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)；5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份；6、委托人与受委托人关系证明复印件1份；7、委托代理不收费协议原件1份；8、律所所函或法律援助公函原件1份；9、被申请人注册登记

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