哺乳期妇女是否有拘留权利？-法师兄

哺乳期妇女是否有拘留权利？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 10:23:53 292 人看过

哺乳期一般不会被拘留的。对于哺乳期的妇女的处罚一般是这样的：

1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚；

2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审；

3、被判处无期徒刑，有期徒刑或者拘役的罪犯，如系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。

哺乳期公司可以辞退吗

女职工在哺乳期，用人单位不得辞退，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；其他。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的可以取保候审。对强制执行案件中，被执行人是哺乳期的妇女的，也不采取司法拘留措施。对哺乳期的妇女，即使是行政处罚，按行政处罚法，也不执行行政拘留处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

女职工
哺乳期对于妇女权利是如何规定的

哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。但你自己的哺乳期可长可短，根据你自己的情况来决定的。没有什么问题的。不用人奶就用牛奶喂养。《劳动法》规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳

2023-06-01

332人看过
离婚手续
哺乳期妇女怎么维护自己的权利

1、《劳动法》规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2、根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。3、根据《女职工保健工作规定》：婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月；有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点；不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。一、哺乳期被辞退怎么赔偿哺乳期被辞退属单位违法解除劳

2023-03-22

294人看过
法律综合知识
哺乳期妇女有哪些合法权益

哺乳期妇女的合法权益主要是劳动休息权、特殊劳动保护权、劳动补偿权。劳动休息权主要体现在给予哺乳时间，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟；特殊劳动保护权就是所在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动；劳动补偿权就是哺乳期间按照国家有关规定享受帮助和补偿，不得辞退。《女职工劳动保护规定》第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

2024-04-12

481人看过
女职工
哺乳期妇女在劳动法中享有哪些权利？

根据《中华人民共和国劳动法》,哺乳期妇女享有产假和哺乳时间的规定,以及单位对女职工的哺乳时间保障。同时,对于有婴儿的女职工,单位应提供哺乳时间保障,并将哺乳时间纳入劳动时间。根据《中华人民共和国劳动法》，哺乳期妇女享有以下权利：1.女职工生育时可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果是难产的，会增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工在怀孕未满4个月时流产，可以享受15天的产假。怀孕满4个月时流产，可以享受42天的产假。2.对于有不满一周岁婴儿的女职工，所在单位应在其每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。3.当女职工怀孕时，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构分娩时，其检查费、接生费、手术

2023-11-10

386人看过

逮捕
可以逮捕哺乳期妇女吗，哺乳期妇女可以判刑吗？

判刑后不存在保释了，保释又叫取保候审，是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到的一种强制措施。取保候审的适用条件1．可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。2．可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危害性的。3．应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。判刑后只适合假释。假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。附条件，是指被假释的犯罪人，如果遵守一定条件，就认为原判刑罚已经执行完毕；如果没有遵守一定条件，就收监执行原判刑罚乃至数罪并罚。假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪人。这一方面是因为只有经过一定的服刑期，才能判断犯罪人是否具有悔改表现；另一方面是为了防

2023-02-23

495人看过
加班
哺乳期妇女是否能够合法加班？

哺乳期妇女加班是违法的。对于哺乳一岁以下婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；女职工生多胞胎的，每天多哺乳一个婴儿，母乳喂养时间增加一小时。安排加班违法的，可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处一千元以上五千元以下罚款。哺乳期妇女能治安拘留吗哺乳期妇女能不能拘留。依据我国治安管理处罚法的规定，处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚，但不执行行政拘留处罚。有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。违反治安管理行为人有下列情形之一，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：1、已满十四周岁不满十六周岁的；2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；3、七十周岁以上的；4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺

2023-07-07

493人看过
结婚证
哺乳期妇女是否应该考虑离婚

在哺乳期的妇女可以提出离婚。双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成协议的，可以亲自携带身份证、户口本、结婚证、离婚协议到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；如果双方不能就上述问题达成的，女方想离婚的，可以到男方住所地法院起诉离婚。法院认为夫妻关系破裂的，判决离婚。根据相关法律规定，分娩后一年内男方不得提出离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求的除外。哺乳期妇女会被拘留吗一、哺乳期妇女会被拘留吗1、妇女哺乳期内一般不采取拘留措施，可以分为行政拘留和刑事拘留：（1）行政拘留。处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚，但不执行行政拘留处罚。如果哺乳期的妇女违反治安管理处罚法，依照规定应当给予行政拘留的处罚的，不执行行政拘留处罚；（2）刑事拘留。根据看守所条例，哺乳期内的妇女不予收押。哺乳期内的妇女一般不采取刑事拘留，可以办理取保候审或者监外执行。2、法律依据

2023-07-07

472人看过
法律综合知识
哺乳期的妇女法院是否能逮捕

一、哺乳期的妇女法院是否能逮捕哺乳期的妇女法院一般不会逮捕。犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的，应当予以逮捕，但是对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以对其不予逮捕，代替实施监视居住或者取保候审。《刑事诉讼法》第七十四条人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：（一）患有严重疾病、生活不能自理的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。二、哺乳期法院可以逮捕吗哺乳期一般不会被逮捕的。犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的，应当予以逮捕，但是对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可

2024-01-13

386人看过

监外执行
哺乳期多久的妇女,可以被法院执行拘留

一、哺乳期满是否继续行政拘留被处罚人在哺乳自己未满一岁婴儿的，可以给予行政拘留处罚，但行政拘留处罚不予执行。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。二、被行政拘留保证金可以退吗因为严重违反治安管理处罚，公安机关为此限制人身自由的，即行政拘留。不过，有些人不服行政拘留决定，为此申请行政复议或提起行政诉讼时，会要求暂缓执行行政拘留，被允许之后要提交保证金。不过，符合法定条件保证金可以退还。首先，申请暂缓执行行政拘留并交纳保证金后，以下情形会退还：1、行政拘留的处罚决定被撤销按规定，行政处罚符合以下条件的会被撤销：（1）行政处罚法要件缺损。合法的行政行为具备主体合

2023-03-14

423人看过
结婚证
哺乳期妇女是否需要雇佣员工？

用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意，不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。公司作为用人单位，如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意，解除劳动合同属于违法解除，应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。哺乳期妇女可以提出离婚么女方在分娩后一年内（哺乳期），男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。1．如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2．如果双方不能就以上问题达成一致意见的，女方想要离婚时，可以去男方住所地法院起诉离婚，法院审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳

2023-07-18

53人看过
法律综合知识
哺乳期妇女刑事拘留不能超过几个小时？

一、哺乳期妇女刑事拘留不能超过几个小时?哺乳期妇女是不能够采取刑事拘留的措施的。1、有法律规定对婴儿处于哺乳期的妇女不能拘留。2、看守所收押人犯，应当进行健康检查，但是对怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女，不予收押。3、法律依据：《看守所条例》第十条看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：(一)患有精神病或者急性传染病的;(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是;罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。二、刑事拘留都有哪些特点1、伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;2、以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;3、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的;4、对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、

2023-02-04

277人看过
协议离婚
哺乳期妇女是否可以免于刑罚？

哺乳期不可以免受刑罚。虽然法律对孕妇或哺乳期妇女犯罪有一定的特殊保护，但并不意味着哺乳期妇女犯罪可以免除刑罚。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，哺乳期妇女符合相应条件后，可以适用取保候审、监视居住或者暂予监外执行的制度。免予刑事处罚的有：1、情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪；2、犯罪已过诉讼期限的；3、特赦令免除刑罚的；4、犯罪嫌疑人、被告人死亡的；5、其他法律规定免除刑事责任。小孩哺乳期可以离婚吗哺乳期间，双方可以协议离婚，同时处理子女抚养问题。诉讼离婚的，男方自女方分娩之日起一年内或者终止妊娠之日起六个月内不得申请离婚，女方提出或者接受的离婚请求不受限制。如孩子的生父是婚外第三者，或夫妻一方有严重家庭暴力倾向，不立即离婚可能威胁双方或孩子的人身安全等。对于两岁以下的儿童，法官一般会裁定儿童与母亲同住。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追

2023-07-03

183人看过

缓刑
哺乳期妇女是否能获得判缓刑？

能判缓刑，但要符合法律规定的缓刑条件。对于符合缓刑条件的怀孕妇女，应当宣告缓刑。若是不符合条件，即使怀孕，也不能宣告缓刑。根据我国法律的规定，缓刑的对象仅限于被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，并且还需要有犯罪情节轻微、有悔罪表现、没有再犯为限、宣告缓刑后不影响所居住社区的条件。哺乳期妇女有哪些劳动保障哺乳期妇女有如下劳动保障：1．用人单位不得因女职工在哺乳期降低工资、予以辞退或解除劳动合同；2．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；3．禁止安排女职工在哺乳期内从事空气中含有有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所进行作业；禁止安排哺乳期女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。《中华人民共和国刑法

2023-07-01

313人看过
经济犯罪
如何对哺乳期后哺乳的妇女定罪

1、对于想在哺乳期间犯罪的妇女，不要认为没有办法在法律条文中对哺乳妇女进行规定。一旦在哺乳期犯了罪，法院仍将根据情节轻重，对哺乳期后哺乳的妇女定罪。情节严重者，处有期徒刑、死刑。恶意纵火、或者引发影响较大的的矛盾、恶意抛掷危险物品、恶意伤害没有行为能力人等行为构成的犯罪。以上犯罪行为，除经济赔偿外，还可以处三年以上十年以下有期徒刑。涉及经济犯罪，给他人造成巨大财产损失的，按照盗窃财产数额定罪。2、在当今社会，许多人认为他们应该受到保护，但他们却犯下了滔天罪行。他们认为自己是孕妇或哺乳期妇女，类似于杭州孕妇网红纠纷的案例。孕妇应该受到保护。根据后续证据，恶意诽谤孕妇，利用群众的同情心理，将网红行为进行到底。道德绑架和网络红人的花圈对网络红人的家庭造成了伤害，老人愤怒地死去。这个动作允许大多数网民将手指指向自己，即使不是自己的身体，而且对胃的小生活，如果他们可以为自己和他人足够宽容，会有很多矛

2023-03-31

56人看过