不可以,请病假用人单位也必须缴纳社保。
一、员工请病假工资的相关法律规定有什么
员工请病假工资的相关法律规定如下:
1、员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付;
2、员工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同;
3、请长病假的员工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同。
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的。
按照国家法律相关规定,劳动者请病假是在规定的医疗期之内,公司应该为其缴纳社保费用,而不是因其病假拒绝支付社保费用。员工退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情况下,依法享受社会保险待遇。
二、员工与公司签订不缴纳社保协议,是否有效
不缴纳社保一般有两种情况,一是双方约定不缴纳社保;第二是用人单位将社保费用计入工资发放给劳务者,并约定不缴纳社保。
两种都是违法、无效的行为!劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
同时,违反法律、行政法规强制性规定或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。
所以说,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,属于强制性规定,无法免除,也不能通过双方约定来规避,即便是有约定,也是无效。
三、劳务派遣工可以不缴社保吗
劳务派遣工不可以不缴纳社保,劳务派遣公司属于用人单位,由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方面解除劳动合同。
-
个人缴社保,单位不缴纳可以吗?
204人看过
-
社保用人单位不出钱缴纳可以吗
260人看过
-
用人单位要求病假是否可以不交社保?
473人看过
-
用人单位未足额缴纳社保经济补偿金可以申请吗
331人看过
-
长期请事假单位是否缴纳社保
467人看过
-
在单位职工个人可以放弃社保缴纳吗
243人看过
-
个人缴社保,单位不缴纳可以吗?上海在线咨询 2021-03-22劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益,使公民同享开展效果,促进社会调和安稳,根据宪法,制定本法。第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度,保证公民
-
社保用人单位不出钱缴纳可以吗天津在线咨询 2023-11-01不可以,《中华人民共和国社会保险法》第六十二条:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账
-
社保一定要有用人单位才可以缴纳吗青海在线咨询 2023-06-04社保的缴纳不一定非要挂靠公司,可以自己缴纳。社保自己也是可以缴纳的。但是单位缴纳和个人缴纳是有一定区别的:在单位缴纳五险一金的话,工伤保险和生育保险不用你单独交,自己需要缴纳养老保险和医疗还有失业险就可以的;若是你自己缴纳社保的话,是没有失业险和工伤险的。
-
职工个人不缴纳社保问题费单位可以不帮他缴纳吗澳门在线咨询 2022-06-16社会保险是国家强制执行的政策,企业必须按时缴纳,否则违法违规。如果员工不愿意缴纳的,有的公司会让员工签一份放弃说明书,然后把企业和员工个人应该缴纳的部分都发给员工,如果以后有员工告公司没交社保,劳动保障局和社保局会让公司补交,那公司就会要员工承担所有之前需要缴纳的钱,包括企业应交的和个人应该交的
-
用人单位社保缴纳规定吉林省在线咨询 2023-09-04一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。 注:社保登记业务需提供的材料: 1、营业执照复印件; 2、单