最低工资标准是否能够保障员工的权益？-法师兄

最低工资标准是否能够保障员工的权益？

来源：互联网时间： 2023-07-22 08:14:03 197 人看过

有关人士解释说，用人单位支付的工资标准不能低于当地政府公布的最低工资标准；

此外，还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资；

无故拖欠工资的，应当依法支付25％的赔偿金。

基本工资低于最低工资标准怎么办

若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

相关法律规定：

《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《最低工资规定》第十三条明确规定，用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

《最低工资规定》第六条规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；

城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
最低工资标准是否包括社会保障？最低工资包括什么

最低工资标准是否包括社会保障，不包括最低工资标准包括什么P>根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）》第12条最低工资规定，劳动者提供正常劳动时，用人单位支付劳动者的工资，除下列项目外，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境和条件下的津贴，有毒有害（3）法律、法规和国家规定的职工福利最低工资不包括各种保险和住房公积金。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在正常工作条件下的工资，用人单位应向劳动者支付工资，应发工资不得低于当地最低工资标准。实际工资在合理扣除后实际支付给工人。比如，按照规定，应该由职工个人承担的社会保险费、住房公积金、病假工资扣除额等，经过这些合理扣除后，实际工资可能低于当地最低工资标准，但并不是说最低工资标准没有执行

2023-05-07

163人看过
最低工资
最低工资线不能够成为保障线

近日收到一则提问，引述如下：“在政府是否设立‘最低工资线’的问题上，信奉自由市场经济的经济学家向来都立场坚定，要求政府不能干预企业经营行为。”看到这句话，我不由得想到不久前读到的别人总结的另外一个别人的论战手法，那就是：先为你捏造出一个“你的”意见，然后他再来批驳你的意见。之所以这样说，是因为在当今中国稍有影响的经济学家之中，我实在看不到有谁是“信奉自由市场经济”的。也可能我孤陋寡闻，那么请你举出一个例子来说服我，教育我。记得不到两年之前，有人发表谈话，指责现代经济学“宣扬市场万能”，“反对国家对经济的干预和调控”。这一手法竟然大获成功，一时舆论肃杀。可是翻开标准的以美国为背景的现代经济学入门课程的习题集，马上可以找到这样的选择题：1-32、美国是一个____经济的例子，由市场来保证经济的____，政府关注____。A中央计划；效率；公平/B混合；效率；公平/C市场；公平；效率/D混合；公

2023-06-10

474人看过
最低工资
最新青岛最低工资保障标准

一、青岛最新最低工资保障标准如下：（一）青岛市最低工资标准每小时不低于18．1元、每月不低于1810元；（二）月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（三）实行计件工资形式的企业，应得工资不低于青岛市最低工资标准。（四）生产经营正常、经济效益持续增长的企业，因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会（或职工大会）讨论通过。二、国家规定最低工资规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，

2023-06-22

306人看过
最低工资
最低工资标准是否能够成为计件工资的参考依据？

计件工资不能低于最低工资。低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城市最低工资标准，根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体

2023-07-11

366人看过

低保
成都市最低保障工资标准

一、成都最低保障工资标准成都中心城区居民低保标准由家庭月人均收入500元提高至550元;青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县和龙泉驿区500元;金堂县、大邑县、蒲江县、新津县、都江堰市、彭州市、邛崃市和崇州市450元。二、成都低保办理材料1、户口簿、居民身份证原件及复印件;2、有效的家庭成员收入及赡养、抚(扶)养义务人收入证明;农业户口的，应提供家庭承包土地亩数(土地承包经营权证复印件)和种植、养殖等情况。在外务工的，应提供由用工单位或雇主出具的收入证明;3、已缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险的，应出具相应的缴费凭证原件及复印件;4、房屋属自有产权的，应提供房产证原件及复印件;有房屋使用权而无产权的，应提供由居住地村(居)民委员会(社区公共服务站)提供相关的证明材料;属租房居住的，应提供租房协议原件及复印件;属借住亲友房屋的，应提供产权证复印件和产权人证明;5、因征地及房屋拆迁安置

2023-05-26

176人看过
劳动保障
劳动保障法最低工资标准

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。澳门的劳动保障法律制度澳门是只有27平方公里、人口45万的城市，调整劳动关系的法律是《劳资关系条例》，于1989年公布，目前正在修改。澳门没有社会保障法律，主要是政府承担的［象征式供款］社会保险制度，另亦长期设的社会救助。作为葡萄牙的前殖民地，澳门法律也秉承了欧洲大陆法系传统。澳门政府的收益主要来自博彩业、旅游业和服务业。一般来说，当地劳工很少到工厂打工，大部分都转到了博彩业和旅游服务业就

2023-07-21

160人看过