厦门职务侵占罪量刑标准金额如何确定-法师兄

厦门职务侵占罪量刑标准金额如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 21:53:37 467 人看过

一、厦门职务侵占罪量刑标准金额如何确定

根据中国全面性的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，在处理职务犯罪此类案件中，被侵占财物的价值量大小将成为决定量刑标准的核心要素。通常而言，若行为人所侵占的财物价值达到一定程度（即一般被认定为六万元至四十万元之间），那么其将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当行为人所侵占的财物价值极为庞大（即超过四十万元）时，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人全部财产的严厉惩罚。

然而，具体的数额标准可能会因地制宜，受到地方司法解释的影响而有所变动，但以上内容仅供参考。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、厦门职工养老手册补办怎么办理

若您的《职工养老保险手册》不慎丢失，首先应当立即前往社会保障中心领取并填写遗失证明，接着携带该证明前往广告公司进行遗失登报手续的办理。完成登报后，请带上所刊发的日报遗失声明至社保中心档案室查询缴费记录，经确认无误后，再转往养老保险关系科重新申请办理新的《职工养老保险手册》，同时原有的《职工养老保险手册》将被正式宣告作废。需要注意的是，由于各地区在养老保险手册遗失后续处理流程及相关规定上存在差异性，因此如需进一步了解具体操作步骤，建议您直接拨打当地社保热线进行咨询。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
职务侵占罪量刑与金钱数额判断标准是

对于职务侵占罪的共同犯罪，各共同犯罪人应当只对其参与的犯罪数额，并按照其在共同犯罪中的地位承担刑事责任。职务侵占罪数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪量刑标准数额较大犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即六万元以上就是数额较大，一百万元以上就是数额巨大。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下

2023-08-08

97人看过
刑事责任年龄
职务侵占罪如何认定职务侵占罪的认定标准

1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。3、必须达到数额较大的程度。不管是在小公司还是在国企单位进行工作，工作是个人的义务，只要是在工作范围之内的，都属于个人分内的事情。所以分内的事情不做，而要求别人给好处再做的，情节严重的情况下，已经构成犯罪。如何认定职务侵占罪（一）本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、

2023-08-15

109人看过
职务犯罪
量刑标准如何规定了四川省职务侵占罪？

职务侵占罪量刑标准如下：根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照规定定罪处罚。职务侵占罪量刑标准第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上

2023-07-04

53人看过
有期徒刑
侵占罪量刑标准金额最新标准

一、侵占罪量刑标准金额最新标准侵占罪量刑标准金额最新标准根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于数额较大的起点标准。侵占数额20万元以上，属于数额巨大的起点标准。法律依据：根据我国《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。二、侵占罪和诈骗区别1.财物交付的原因不同，这是二者的关键区别。2.危害行为不同。诈骗类罪的危害行为是用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取；侵占罪则是非法占有、拒不退还。3.财物交付与犯意产生的时间关系不同。诈骗类罪被害人将财物交与行为人是在行为人产生犯意之后；侵占罪则是在犯意产生之前。三、侵占罪属于自诉案件还是公诉案件侵占罪属于自诉案件。侵

2023-04-25

89人看过

有期徒刑
如何正确认定职务侵占罪共犯的犯罪金额？

职务侵占罪的犯罪金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪数额。公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。职务侵占罪的共犯怎么量刑共犯依据其所起作用定罪处罚。对于从犯，比照既遂犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

2023-07-05

304人看过
犯罪构成
量刑标准职务侵占罪怎么量刑

根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

2023-03-17

383人看过
有期徒刑
职务侵占罪具体量刑量刑标准

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10％以下；（2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下；（3）职务侵占用

2023-02-20

442人看过
有期徒刑
职务侵占罪什么具体标准，职务侵占罪具体量刑标准

职务侵占罪定罪标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产为己有，金额在5000元至1万元以上的，应当立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的具体处罚标准职务侵占罪的判刑标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大

2023-08-08

128人看过

犯罪构成
量刑标准：犯职务侵占罪和职务侵占罪的区别

主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了＇5000－20000元＇的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑职务侵占罪的量刑标准《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪数额较大的量刑标准，参照贪污罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第

2023-07-02

126人看过
法律综合知识
职务侵占如何定罪数额

一、职务侵占如何定罪数额公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八

2024-01-05

483人看过
法律综合知识
职务侵占罪如何认定涉案金额

一、职务侵占罪如何认定涉案金额职务侵占罪认定涉案金额标准如下：1．依据我国相关法律的规定，职务侵占的金额达六万元以上的，应认定为数额较大；2．职务侵占金额达一百万元以上的，应认定为数额巨大。根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件如下：1．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；3．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；4．在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。三、职务侵占不够立案标准怎么处理如果职

2023-10-12

194人看过
法律综合知识
职务侵占罪的刑罚如何判定标准

一、职务侵占罪的刑罚如何判定标准公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪由哪个部门立案职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员，因此具体由犯罪地所在的公安机关进行立案，如果由嫌疑人居住地更合适的，可以由居住地公安机关立案。1．公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；2．认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情

2023-11-06

200人看过

占有
职务侵占罪认定标准是什么，职务侵占罪如何认定

职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：(1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。这里的“管理、经营、经手”应与“主管”进行同类解释，限定为狭义的职务——对单位财物进行支配或控制的自我决定或处置权，因而区别于日常生活中的“管理、经营、经手”。(2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物，又包括确定的收益;既包括狭义财物，又包括财产性利益。(3)“非法占为己有”是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。在司法实践中，其具体方法包括侵占基于职务而占有的财物(实践与理论均无争议)，以及利用职务便利窃取、骗取及其他手段(如挪用之后携款潜逃)。后者在实践中被认可，但在理论上的有学说认为应认定为盗窃罪或诈骗罪等普通财产犯罪更为妥当

2023-03-01

152人看过
法律综合知识
职务侵占数额较小如何定罪立案标准

一、职务侵占数额较小如何定罪立案标准如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。一、职务侵占罪可以自诉吗职务侵占罪不属于自诉案件，本罪属于公诉案件，一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，自诉案件仅包括下列案件：（一）告诉才处理的案件；（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。二、职务侵占罪是自诉案件吗职务侵占不属于自诉，本罪属于公诉案件，一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。《刑事诉讼法》规定，自诉案件仅包括下列案件：（一）告诉才处理的案件；（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件

2024-01-19

79人看过