一、监事会概述
(一)监事会的概念
监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的,对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。
(二)监事会的主要特征
(1)监督职能的独立性。
(2)监督职能的法定性。
(3)监督职能的专门性。
二、监事会的职权及其保障措施
(一)监事会的职权
(1)财务监督权。
(2)对公司经营管理活动的监督。
(3)提案权。
(4)召开临时股东(大)会会议的提议权和特定情况下股东(大)会会议的召集、主持权。
(5)代表公司讲行诉讼的权利。
(6)公司章程规定的其他职权。
(二)监事会行使职权的保障措施
三、监事会的议事规则
(一)监事会的召集和主持
监事会会议必须由有召集主持权的人召集和主持,否则,监事会会议不能召开;即使召开,其决议也不产生效力。
有限责任公司监事会会议由监事会主席召集和主持;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。股份有限公司监事会由监事会主席召集和主持;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副主席召集和主持监事会会议;监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
(二)监事会会议的表决方式
监事会决议应当经半数以上监事通过。据此,监事会决议的表决应遵行两个原则:一是一人一票原则,即每个监事享有一人表决权;二是多数通过原则,即监事会决议需经半数以上监事表决通过。
第六节公司董事、监事、高级管理人员的义务
一、公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务
(1)不得因自己的身份而获益。
(2)不得利用职权收受贿赂、获取某种秘密利益或所允诺的其他好处。
(3)不得侵占和擅自处置公司的财产。
(4)不得擅自泄露公司秘密。
(5)非经法定程序不得同公司进行自我交易。
(6)不得利用职务篡夺公司的商业机会,不得同公司开展非法竞争。
(7)不得进行其他违反忠实义务的行为。
二、董事、监事、高级管理人员的勤勉义务
(1)善意。
(2)注意。
(3)合理的相信其行为符合公司的最佳利益。
三、董事、监事、高级管理人员违反义务的法律责任
(一)法律责任的形式
1.民事责任
(1)损害赔偿。
(2)没收所得(归人权)。
2.行政责任
对于董事、监事、高级管理人员来讲,一般承担行政责任的方式是行政处罚责任。
3.刑事责任
公司董事、监事、高级管理人员违法,除应承担民事责任、行政责任外,情节严重的,还应承担刑事责任。
(二)民事责任的追究
(1)公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼。
(2)股东代表诉讼。
-
劳动监察制度详解
219人看过
-
证监会详解资本市场法律法规制度
292人看过
-
回避制度详解
76人看过
-
拘役制度详解
205人看过
-
公司法监事的相关规章制度
350人看过
-
新刑法终身监禁制度详解:解读与分析
495人看过
监事会是对公司经营活动、业务活动依法行使监督和检查的机构,监事会依法行使检查法人财务、执行机构成员、高级管理人员的职务行为; 监事会还可以依法行使检查公司财务的权利;董事、高级管理人员有损害公司的利益的行为,可以要求予以纠正。... 更多>
-
-
公司监事会会议制度的相关规定是什么广东在线咨询 2023-04-04监事会是公司的监督机构,对经营者进行监督,但它并不直接决定公司的经营事务,进行经营活动。监事会的这一性质决定了其议事方式和表决程序,并不需要像股东大会和董事会那样由法律作出严格的规定。所以,监事会的议事方式和表决程序,除法律有规定外,由公司章程规定。公司章程在规定监事会的议事方式和表决程序时,应当从本公司的具体情况出发,以有利于监事会正确、适当地行使职权为原则作出规定。
-
我国公司法规定,公司监事会制度的特征是什么?香港在线咨询 2022-03-30公司监事会制度具有以下特征: 第一、监事会是公司机关。从世界各国的公司立法来看,监事会(监察人)往往与股东大会、董事会共同组成公司内部权力机关来对公司进行治理,以达到公司自治; 第二、“监事会是公司法人的监督机关”。具体的说,“监事会是对董事会及其成员和经营管理人员行使监督职能的公司监督机构”。监事会以行使对公司董事、经理或其他人员的监督权力作为其存在的基础; 第三、从公司内部权力机构来看,“监事
-
-
公司解散员工补偿制度内蒙古在线咨询 2022-05-10按劳经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终