施工现场受伤的个人老板是否属于工伤。如需向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,公司需在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请,受伤员工或其近亲属将在一年内申请认定。提交材料:工伤认定申请表(一般从劳动局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。如果治疗后伤势相对稳定,有残疾,影响劳动能力,申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会(一般设在同级人力资源和社会保障局)提出申请。
各省的补偿标准不同。根据残疾程度的不同,赔偿金也不尽相同。主要补偿:医疗费、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津贴、停工留薪期间工资、伙食津贴、护理费等,etc
如果您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系,您可以申请劳动仲裁,确认您与用人单位之间存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》和《你省工伤保险条例》×27个月
2。二级伤残津贴=我的工资×25个月
3。三级伤残津贴=我的工资×23个月
4,4级残疾津贴=我的工资×21个月享受每月伤残津贴(按月发放)1。一级伤残津贴=我的工资×90%2.二级伤残津贴=个人工资×85%3级和3级残疾津贴=个人工资×80%4级和4级残疾津贴=个人工资×75%(注:实际伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足)
二级、五级、六级伤残待遇标准,一次性残疾津贴
一级和五级残疾津贴=个人工资×18个月的2级和6级残疾津贴=我的工资×16个月伤残津贴1级和5级=我的工资×70%2级和6级残疾津贴=个人工资×60%(注:对于难以安排工作的受伤员工,用人单位将按月支付伤残津贴。如果残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准,雇主将补足差额)
三、七至十级残疾待遇标准,一次性残疾津贴
一、七级残疾=我的工资×13个月
2,8级残疾=我的工资×11个月
3,9级残疾=我的工资×9个月,4级和10级残疾=我的工资×7个月劳动合同终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第三十三条
丧葬补助=统筹地区上一年度职工月平均工资×六个月
2。一次性死亡补助=上年城镇居民人均可支配收入的20倍。三。受扶养亲属的标准养恤金:配偶=受伤工人死亡前的工资×40%,其他亲属=受伤工人死亡前的工资×残疾职工在停工留薪期间因工负伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一至四级残疾职工停职留薪期满死亡的,其直系亲属可以享受第一款规定的待遇。员工外出或在救援工作中下落不明发生事故的,应在事故发生当月起3个月内支付。工资从第四个月起停止发放,家属抚恤金由工伤保险基金按月发放。生活困难的,可按一次性死亡抚恤金的50%垫付
经人民法院宣告死亡的,按《工伤保险条例》第三十七条的规定处理
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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建筑工地如何赔偿工伤北京在线咨询 2021-11-261、施工企业以施工项目为单位参加保险,并按规定缴纳工伤保险费。施工过程中,其农民工发生工伤,工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策执行。核定农民工工伤保险待遇时,工伤农民工本人工资按上一年度全市职工平均工资确定。2、根据《社会保险法》等规定,人力资源和社会保障部门应当对未按规定参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的施工企业给予相应处理。对以欺诈、伪造证明材
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建筑工地工伤如何赔偿?湖南在线咨询 2022-08-25因工受伤,要去做鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。 (3)伤残津贴,根据,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。 (4)一次性伤残补助金。 2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是
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建筑工地工伤如何赔偿云南在线咨询 2022-04-27对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进
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建筑工地建筑工地受伤工伤是如何赔偿的浙江在线咨询 2022-08-25根据你的描述,建议你可以向劳动部门申请工伤认定后确定赔偿数额,鉴定劳动能力等级,按照等级大小赔偿。要求单位按待遇赔偿医疗费、、伙食补助费、护理费、交通费等费用。也可以可以直接起诉邹纠纷,建议你可以找个律师为你代理起诉,并由律师为您制定完备的诉讼方案,为您最大限度的争取你的利益。