域名仲裁案中投诉方胜诉率分析
来源：互联网
时间： 2023-06-08 17:33:59
263 人看过
中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心统计，一共23件中文域名仲裁案，其中19件均被裁定“转移域名”，在该中心近期受理的“远洋地产”、“碧桂园集团”等中文域名仲裁案中，投诉方的仲裁胜诉率高达82%。
据了解，在此次被裁定转移的19例案件中，包括“美达股份”、“碧桂园集团”、“远洋地产”、“南亚塑胶”等在内的中文域名赫然在列，其共同点是：上述域名均是知名企业的公司或品牌名称，而其注册者则都不是相关企业本身，有些域名甚至已被挂在网上出价拍卖，于是投诉方(权利人)认为域名投资者涉嫌恶意抢先注册中文域名，要求将该域名转移给自己。
根据我国《域名争议解决办法》和《域名争议解决程序规则》等相关规定，如果域名持有人对该域名或其主要部分不享有权益，也无注册、使用该域名的正当理由，注册或受让域名的目的是为了向作为民事权益所有人的投诉人或其竞争对手出售、出租或者以其他方式转让该域名，以获取不正当利益，该行为就构成恶意注册。因此在上述案例中，一旦民事权益人提起域名争议仲裁或诉讼，这些相关域名都会被裁定转移。
数年来，我国域名行业的非理性投资域名行为已是愈演愈烈。北京航空航天大学法学院谭华霖博士由此认为，此次出现权利人高达82%的仲裁胜诉率，也给以获取不正当利益为目的的恶意注册盲目投资者敲响了警钟。
据了解，我国域名注册管理机构CNNIC日前还专门发布了《关于“树立正确域名价值观预防非理性投资风险”的通告》，强调域名的基本价值在于使用，“域名投资不是域名的本质属性，而是由域名使用价值衍生而来，其升值空间与域名使用情况息息相关”，并提醒广大互联网用户尤其是部分域名投资者，“任何投资都是有风险的，从事域名投资须谨慎，盲目投资域名的行为不可取”。
针对个别中文域名盲目投资行为，域名专家、网舟咨询总经理翟文军提醒域名注册者：只有域名针对“配对”的企业才能产生真实价值，当域名真正为自己的企业所有、并且运用于企业的网络品牌建设、进行网络营销以及市场推广时，才能真正产生出高额的附加价值，否则注册者不光要每年独自支付域名维护费，而且还要面临巨大的法律风险。“同时，由于中文CN域名具有惟一性，存在着被他人或竞争对手抢先注册的可能性，从而产生企业的网络资源和品牌边缘化，因此企业也需要长远考虑，提高域名品牌意识，加强自身资源保护。”
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
CN域名个人注册者域名仲裁再次胜诉
383人看过
-
知识产权诉讼胜诉率分析
497人看过
-
企业仲裁为何胜诉率低？
285人看过
-
劳动者劳动仲裁胜诉率
462人看过
-
如果投诉人已经启动该投诉人能否将所争议CN域名和中文域名向法院提起诉讼或提请中国仲裁机构仲裁?
358人看过
-
电子支付领域投诉分析
299人看过
律师服务
更多仲裁委员会相关文章
-
人事仲裁婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁。由此，可以看出，将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织；提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷所谓其他财产权益的纠纷，主要是指侵权纠纷。涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁因为此类纠纷虽然属于民事纠纷但往往涉及当事人不能自由处分的身份关系，如婚姻关系等，所以不能仲裁。行政争议不能仲裁行政争议是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企业事业单位、社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理，或者以行政诉讼方式解决。劳动争议和人事仲裁争议的区别人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，2023-07-04338人看过 -
劳动仲裁劳动仲裁中，劳动者的胜诉几率较大。虽然胜诉与否是难以预测的，是保护双方当事人权益的，只要事实清楚，证据充分，法律就会保障当事人的权益。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额＊税率－速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除2023-08-09449人看过 -
电子证据在诉讼、仲裁等法律程序中，法律事实与客观事实是两个完全不同的概念。客观事实要成为法律事实，必须符合相关的证据规则和程序规则，法律事实是裁决的依据。在许多域名仲裁中，当事人只提供大量的客观事实，却不注重证据的相关性和合法性，往往失去了仲裁程序中域名门户、域名交易的一个很好的案例就是在这种情况下，法国维也纳省总理事会在申诉中提到，“申诉人是中国第35、38、39、41和42类‘Ftroscope’的商标所有人，从《麦迪商标注册证》上可以看到，并由商标局官方网站（中国商标网）公布的信息予以确认，无可争议。目前，投诉人的商标权仍处于合法状态，受法律保护。”p>然而，申诉人忽视了中国法律环境对证据和证明程序的特殊要求。根据我国法律和司法实践的要求，2023-05-07243人看过 -
据了解，成立于2004年2月的Facebook是世界最大的社交网络服务网站，也是世界排名第一的照片分享站点。其Facebook商标注册于2006年。而facebock.com、faceboky.com、facebok.com等13个争议域名均是答辩人在2011年12月至2012年12月之间注册的。投诉方Facebook表示，facebock.com、faceboky.com、facebok.com等13个争议域名都因拼写错误而与Facebook商标混淆相似。且这13个争议域名大部分都统一提供链接到与投诉人相关的网站，具有恶意性。另外，faceboky.com、facebookpeople.com这两个域名还在网站出售。仲裁小组经过调查，证实答辩人属于恶意注册和使用域名。最终裁定投诉人获胜，将facebock.com、faceboky.com、facebok.com等13个争议域名移交给Fa2023-06-05494人看过
-
域名争议近日从有关部门获悉，国内第一家中文域名争议解决机构———中国国际经济贸易仲裁委员会（简称CIETAC）域名争议解决中心于2001年1月1日起正式受理国内中文域名争议的投诉。任何认为注册域名侵害其商标权的商标权人，均有权向争议解决机构提出投诉，请求争议解决机构作出裁决，以保护和实现其权利。业内专家认为，这将有力规范我国中文域名的注册和使用秩序。另悉，目前我国最高人民法院正在积极研究制定关于域名争议的司法解释。2023-06-08257人看过 -
离婚诉讼这段内容讲述了如果离婚对方不同意，可以通过起诉离婚来寻求解决方案。在这种情况下，向一方居住地法院提交起诉状是一个必要的步骤。离婚起诉状应当详细列明原被告的姓名、性别、年龄、国籍、职业、籍贯、职场和住所，并描述婚姻状况、离婚原因和诉讼要求。符合起诉条件的，七日内法院立案。如果离婚对方不同意,可以通过起诉离婚来寻求解决方案。在这种情况下,向一方居住地法院提交起诉状是一个必要的步骤。离婚起诉状应当详细列明原被告的姓名、性别、年龄、国籍、职业、籍贯、职场和住所,并描述婚姻状况、离婚原因和诉讼要求。符合起诉条件的，七日内法院立案。 男 方 起 诉 离 婚 ： 如 何 七 日 内 法 院 立 案 ？根据我国《民法典》第一千零八十条规定，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼的，应当及时受理，并在七日内向男方发出立案通知书。因此，男方起诉离婚的话，在七日内法院立案是必须的。另外，根据《民2023-09-06400人看过 -
答：《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》第十四条规定，在依据本办法提出投诉之前，争议解决程序进行中，或者专家组作出裁决后，投诉人或者被投诉人均可以就同一争议向中国互联网络信息中心所在地的中国法院提起诉讼，或者基于协议提请中国仲裁机构仲裁。根据《中国互联网络信息中心域名争议解决办法程序规则》第四十一条第2款的规定，当事人一方如果在程序进行期间就争议域名提起了任何司法程序或仲裁程序，应当立即通知专家组和域名争议解决机构。《中国互联网络信息中心域名争议解决办法程序规则》第四十一条第2款规定，如果在程序正式开始之前或进行的过程中，当事人一方就被争议域名提起了司法程序或仲裁程序，域名争议解决机构或专家组有权决定中止或终止程序，或继续程序，直至作出裁决。应注意，如果专家组裁定将某一域名注销或转移，该域名的注册服务机构应当在裁决公布之日起满10后执行该裁决。但是被投诉人自裁决公布之日起10日内提供有2023-06-0759人看过 -
劳动争议调解劳动仲裁是比较直接的维权办法，也可以同时进行，因为不按规定给予职工经济补偿和不参加社会保险是可以到劳动部门投诉获得。劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。劳动投诉是发生劳动纠纷时，由单位的员工向有权利的机关进行投诉的行为，相关机关接到投诉也会处理，但是对此的规定不是特别的全面，所以劳动仲裁更直接，更容易解决纠纷。劳动监察和劳动仲裁哪个快劳动监察属于行政机关，比较快。先去监察部门投诉，然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质2023-07-16196人看过
-
委托代理劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。当事人可以委托下列人员作为代理人：（一）律师二）当事人的近亲属三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。劳动仲裁申请书可以由委托代理人填写吗可以。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲2023-07-03491人看过 -
法律综合知识根据我国法律规定，会按照案件的实际情况进行判决，具体如下：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。2023-02-1761人看过 -
调解委员会当事人向域名争议解决机构投诉后，是还可以向人民法院进行起诉的。根据我国《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》的相关规定，在依据该办法提出投诉之前，争议解决程序进行中，投诉人或者被投诉人均可以就同一争议向中国互联网络信息中心所在地的中国法院提起诉讼，或者基于协议提请中国仲裁机构仲裁。一、劳动合同纠纷到哪儿投诉在我国劳动合同纠纷的投诉地点是根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定，如果劳动者实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构都在本市但不在同一区、县的，劳动者也可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉。《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、全屋定2023-03-04156人看过 -
仲裁委员会如果被仲裁，可以经仲裁庭调解，双方和解后，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。一、合同仲裁后可以起诉吗合同仲裁后不能起诉。起诉的标准：1、仲裁实行最终裁决制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；2、仲裁实行一裁终局制度，人民法院依法裁定撤销或者不执行的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。二、申请劳动争议仲裁的手续提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁2023-06-21489人看过
-
实名制1、举报人是否会承担法律责任，要认定是否是恶意举报。如不是，则不需要负法律责任；如果是恶意举报，被举报的一方可以举报人诬告陷害罪。2、诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人，必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的，如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的，不构成本罪。如何举报不实名实名举报可用的实名投诉1．首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足；2．如果主观恶意陷害，可能涉嫌诬陷陷害罪，情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任；3．如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意，只是行驶了公民监督权力但由于失察举报失实，需另当别论，一般做批评教育2023-07-1580人看过 -
裁员申请仲裁是解决合同纠纷的重要方式，申请仲裁后由仲裁员组成仲裁庭的，要成为仲裁员需要具备一定条件。劳动仲裁是法院的前置程序，是准司法程序，劳动争议的处理是一裁两审制，其不是行政部门，所以不存在不作为的问题。如果在案件处理过程中，对仲裁的违规违纪问题，可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室反映，会调查处理的。如果投诉医院找哪个部门找当地卫生部门，或者卫生主管部的市长，还有现在的媒体，不过没证据最好是投拆卫生主管部门，当地的卫生局，他们一般只要有投拆都要给院长压力的。一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱再有就是院长信箱之类的。一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构，但是首先应该是有比较明显的疑问。《中华人民共和国仲裁法》第十五条中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对2023-07-08494人看过
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁委员会
词条
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
#仲裁委员会
最新文章
-
2023-11-12 -
2023-11-01 -
2023-10-21 -
2023-10-11 -
2023-10-09
#仲裁委员会
相关咨询
-
劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大四川在线咨询 2021-12-24通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的，但是劳动仲裁不同，劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚，那么胜率是很大的。 -
企业仲裁为何胜诉率低？北京在线咨询 2022-10-20员工告企业胜诉增多，企业仲裁胜诉率低。劳动仲裁部门分析：用人单位劳动仲裁大多败诉的原因，是因为这些企业对执行劳动法和相关劳动政策不够重视，不少小型企业随意私招私雇，劳动用工不签订劳动合同，或者虽有劳动合同或协议，但内容简单，甚至存在违法或无效的成分。一些企业未按规定程序辞退员工或终止、解除合约，更谈不上经济补偿。其次，一些企业随意侵犯员工权益，甚至强行加班加点且克扣劳动报酬，个别企业甚至每月只给员 -
劳动仲裁公司胜诉几率大吗江西在线咨询 2022-02-12公司不服劳动争议仲裁裁决向人民法院提起诉讼，是法律赋予的权利，但人民法院审案以事实为依据，以法律为准绳，只要劳动者的主张符合法律规定，并有证据支持，就有胜算。《劳动争议仲裁调解法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管 -
劳动仲裁胜诉后被告提起上诉我们胜率多少？天津在线咨询 2022-10-071、虽然仲裁阶段和诉讼阶段在程序运用、法律适用上有区别，但是不管劳动仲裁还是劳动诉讼，都必须根据案件事实、双方证据和法律规定进行处理。如果单位无故拖欠工资属实，且没有超过时效，您们是应该能够全部胜诉获部分胜诉的。2、注意学习一下《民事诉讼法》，在举证期限内提交相关证据。3、在经济能力允许的情况下，建议最好是请一至两位熟悉劳动法且有集体诉讼经验的当地律师。具体委托事项可以在找律师时一并了解。 -
打12333投诉胜诉几率大吗台湾在线咨询 2022-02-01你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这种情况还是需要负担部分的 看具体什么原因造成的，双方的过错情况 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
