职务侵占罪共有人如何处罚-法师兄

职务侵占罪共有人如何处罚

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-06 02:39:55 369 人看过

对于职务侵占罪中共有人所应受到的刑罚制裁，将依据其在整个犯罪事件中所发挥的作用、参与的程度以及所侵占的财物的价值总额等多个决定性因素进行全面而系统的评估判断。

假如该共有人在整个犯罪过程中扮演着举足轻重的角色，那么他很有可能会被判定为主犯角色，需要承担相应较为严重的刑事法律责任；

然而，倘若他仅在犯罪活动中承担了次要或者辅助功能，那么他就有可能被判定为从犯身份，按照相关法规接受从轻、减轻处罚甚至是免于处罚的处理。

《中华人民共和国刑法》第二十六条

【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。

对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。

对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
职务侵占罪中被侵占财物如何处理？

一、职务侵占罪中被侵占财物如何处理依据刑法的规定，职务侵占罪的违法所得应该由司法机关负责追缴，属于对被害人的合法财产，应当及时返还。《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务

2024-01-30

415人看过
法律综合知识
职务侵占，刑事处罚力度如何

一、职务侵占，刑事处罚力度如何职务侵占，刑事处罚力度是如下的：1．利用职务侵占公司财物，数额较大的，会构成职务侵占罪。行为人犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2．法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的。二、职务侵占罪追诉时效职务侵占罪追诉时效为五年、十年、十五年、二十年。职务侵占罪

2023-08-14

213人看过
法律综合知识
财务人员犯职务侵占犯罪如何处理？

律师解答：三种情形。职务侵占罪的判刑有三种情形：1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2024-05-04

111人看过
有期徒刑
职务侵占罪五十万的处罚结果如何？

按照相关司法解释的规定，职务侵占罪的数额认定按照关于受贿罪与贪污罪的对应数额标准予以认定，对应数额的两倍为”数额较大“者，因此职务侵占五十万元应当属于”数额巨大”的情形，按照现行刑法的规定，人民法院应当依法对其处以3年以上10年以下的有期徒刑，并同时处以罚金；但是如果被告人存在自首、认罪认罚等情节，人民法院可以依法从轻处罚。职务侵占200万不退赃怎么判职务侵占200万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规

2023-07-02

381人看过

共同犯罪
职务侵占，职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有本单位财产数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，利用各自的职务便利，共同非法占有本单位财产，并根据主犯的犯罪性质定罪。《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当承担刑事责任的，按照犯罪分别处罚。第二十六条组织领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的是主犯。三人以上共同犯罪组成的相对固定的犯罪组织是犯罪集团。领导犯罪集团的组织和首要分子，按照集团犯下的全部罪行进行处罚。第三款规定以外的主犯，应当按照其参与或者组织指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。

2023-08-08

455人看过
法律综合知识
如何处罚侵占罪

侵占罪，是指以非法占有他人财产为目的，未经授权擅自将托管或庇护于自身的财物、遗忘之物及埋葬之物据为己有的行为。只要涉及到财物，且价值达到法律规定的标准，即可构成此罪名。对侵占罪的惩治力度较大，若行为人拒不交付所占据财物，那么将会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。若金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临二至五年的有期徒刑，同时需缴纳相应罚金。在现实执行过程中，对罪犯的量刑会根据具体案情、犯罪金额、以及其自愿承认错误的程度等多个因素进行综合考量。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

2024-08-13

146人看过
犯罪构成
怎么处罚职务侵占犯罪

犯职务侵占罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。【相关法条】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《刑法》第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职

2023-06-18

128人看过
法律综合知识
职务侵占没证据可处罚如何处理

职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-05-13

413人看过

有期徒刑
构成如何处罚，职务侵占罪的处罚标准是什么

一、构成职务侵占罪如何处罚职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”（一）五年以下有期徒刑、拘役量刑格1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1．5万元，刑期减少六个月。（二）五年以上有期徒刑量刑格公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。二、职务侵占罪的处罚标准是什么公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的

2023-02-20

240人看过
刑事立案
职务侵占不到刑事立案如何处理,职务侵占罪要件

一、职务侵占不到刑事立案如何处理职务侵占行为不构成犯罪，达不到立案标准的，公司可以提起民事诉讼，请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。二、职务侵占罪要件1、客体要件；本罪的犯罪客体

2023-04-18

86人看过
法律综合知识
职务侵占350万如何判罚

一、职务侵占350万如何判罚职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。职务侵占的处理方法如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务

2024-02-02

185人看过
法律综合知识
职务侵占罪罚金金额如何确定

一、职务侵占罪罚金金额如何确定根据法律规定，职务侵占罪立案数额达到了五千元至一万元以上就可以追诉，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民法院最高人民检察

2023-10-12

414人看过

法律综合知识
共同犯职务侵占罪数额如何认定？

一、共同犯职务侵占罪数额如何认定？职务侵占罪共犯犯罪金额的认定应当是以累计金额计算。职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、哪些人可构成职务侵占罪？1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职

2024-01-29

479人看过
法律综合知识
职务侵占罪关于侵占的金额是如何处理

一、职务侵占罪关于侵占的金额是如何处理关于职务侵占犯罪金额的具体认定标准如下：首先，当职务侵占的行为导致涉案金额达到了6万元以上但是不足40万元时，这种情况应当被视为“数额较大”的范畴。然后，如果职务侵占导致的损失金额数额超过了100万元但却尚未达到1500万元的话，则应当被划归到“数额巨大”的行列中来理解。而对于职务侵占罪所适用的量刑法则规定如下：第一，对于公司、企业或其它各单位的员工来说，他们若利用自己的职务便利，将本单位的财物私自占有，涉案金额较大者将会面临着三年以下的有期徒刑或者是拘役并同时需要受到罚金的惩罚；其次，倘若受害者遭受的损失金额较为巨大，那么罪犯可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑并同时受到罚金的处罚；最后，如果受害者遭受的损失金额极为巨大，那么罪犯很可能会被判以十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，而且仍然需承担罚金责任。《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占

2024-07-06

353人看过