住房公积金月缴存额怎么规定的-法师兄

住房公积金月缴存额怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 15:30:16 500 人看过

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

职工个人的住房公积金月缴存额为:职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数及其计算口径自2016年7月1日起，职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数按职工2015年度月平均工资总额确定，月平均工资总额＝年度工资总额／12。工资总额的计算应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定执行。职工工资收入包括工资、奖金（绩效）、津补贴、加班加点工资等。2016年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入

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住房公积金定额缴存申请范围：对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，因无法统计职工上一年度月平均工资，单位可申请按和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限的水平。办理场所：单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。办理要件：1、填妥并加盖单位公章、职代会或工会章、上级主管单位公章的一式两联的《上海市住房公积金年度定额缴存审批表;2、经职工本人签字的《上海市职工定额缴存确认书;3、申请单位的书面报告(写明申请原因，单位实行的用工制度、薪酬制度等情况);4、单位定额缴存职工月缴存额明细表(要素包括个人住房公积金账号、姓名、月缴存额，职工信息应与职工本人签字的《上海市职工定额缴存确认书对应);5、经上海市社会保险事业基金结算管理中心盖章后的本年度《上海市个人缴纳社会保险费核定表(若单位无法提供该核定表，应提供经单位职工签字确认的工资收入证明);6、营业执

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1、住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定?住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上一年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2、如何计算住房公积金的月缴存额?职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。相关法规:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。3、单位缴存住房公积金有困难怎么办?因

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