青岛企业退休人员普遍调整办法是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-10 16:23:32 358 人看过

一、增加的养老金已到账

这次调整基本养老金涉及全市。18万名享受待遇的退休(职)人员,本次基本养老金调整范围为2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的新中国成立前老工人)。

市人社局养老失业保险处工作人员介绍,去年年底省里就有今年将调高基本养老金的消息,不少青岛市民一直期盼着调高,但是养老金属于全省统筹,今年以来,青岛市早已准备好了调整的前期准备工作,5月28日,山东省下发了通知,青岛市根据省里的统一部署,经市政府同意,开始执行。

据介绍,今年1~5月份调整增加的养老金于5月31日前已划入个人养老金账户中,从6月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。

据介绍,这次调整是依据全省统一政策规定进行的,分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分,在普遍调整的基础上,再为符合三项条件的退休人员适当提高养老金((见图表)。符合这三项条件的退休人员,待遇可重复享受。

另外,按照国家统一规定,今年调整养老金,不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。

二、补缴参保人员分档调整

企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法,分两部分调整:第一部分每人每月增加固定额136元,第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加;同时,对符合70周岁以上条件的退职人员,按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。

根据鲁政办发〔2018〕64号文件规定,办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员(简称补缴参保人员)。按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求,这次调整养老金,按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整:按参保时缴费档次,一档每人每月增加88元,二档每人每月增加72元,三档每人每月增加56元。二是适当倾斜:分为两部分,第一部分每人每月再增加50元;第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策,对年满70周岁以上(以纳入统筹手续时认定的出生年月计算,下同)的人员予以倾斜。2018年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月再分别提高30元、50元和90元。

三、首次公布三个“平均线”

通气会上,市人社局工作人员介绍,本次调整待遇后,月人均增加养老金275。4元;企业退休(职)月人均养老金水平达到2655。1元,灵活就业人员月人均养老金水平达到1730。9元,补缴参保人员月人均养老金水平达到747。5元。

“这是青岛市首次公布养老金调整后企业退休(职)、灵活就业人员、补缴参保人员三类人群的人均养老金水平。”工作人员表示,以往只公布一个“平均线”,今年分成三个“平均线”公布,能更好地让市民了解养老金调整政策。

本次调整养老金的相关情况,企业退休人员可通过以下三种方式查询:一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询,尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登录青岛市人力资源和社会保障网(http://www。qdhrss。gov。cn),进入“个人查询”窗口,输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打12333进行政策咨询和信息查询。

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