在编教师有生育津贴。

领取生育津贴方法：

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证

3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

一、报销生育险需要哪些材料

根据《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一、生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;

2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件;

3、企业职工生育保险外地就医申请表;

4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件;

5、企业职工生育保险待遇核准结算表;

6、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

7、企业职工生育医药费报销申请单;

8、企业职工生育医疗证申领表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

二、配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件;

2、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;

3、男职工本人身份证原件及复印件。

三、用人单位需要提交的申报材料：

1、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、社会保险登记表;

3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

二、男人交的生育险可以报销什么

男人交的生育险能报销的包括，照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用。

另外男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销，也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴，但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男职工生育保险报销流程：

1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴；

2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

生育保险报销所需材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表；

4、计划生育部门签发的计划生育证明；

5、医疗部门出具的婴儿出生死亡证明；

6、男职工本人身份证；

7、原始发票等。