一、退休金补发标准
1、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
3、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月补发50元,年满80岁的每人每月补发70元。
二、退休金补发原则
1、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
三、职业年金退休如何提取
1、职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
2、目前,领取职业年金的方法有如下几种:
(1)退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
(2)退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
(3)出国(境)定居,可一次性支付给本人;
(4)在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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青岛企业退休金何时补发?补发标准是哪些i广东在线咨询 2022-07-27国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 近段时间,山东省、青岛市政府正在按照
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关于退休金补发水平澳门在线咨询 2021-12-20养老金补发水平和办法没有规定,只有调整水平和办法的规定。1、调整水平18年退休人员月人均基本养老金总体调整水平为5%左右确定。2、调整方法:继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法,并实现企事业单位退休人员调整方法的基本统一。配额调整应反映公平原则;联动调整应反映长期支付、多支付的激励机制,可与退休人员的支付年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对于老年退休人员和偏远地区的退休人员
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武汉市退休金补发, 退休金计算方法新疆在线咨询 2022-02-06《2016年武汉市退休金补发,退休金计算方法》每月养老金为2000到3000左右的人群,本次调整后实际拿到的养老金并没有达到该金额。针对这一问题,“本次调整主要向低水平人群倾斜,如月养老金700元的人,本次提升则可以拿到多于以前10%的养老金,并且,基于保持政策的平衡性,今后调待的幅度可能也是如此”