雇佣司机撞死人车主没钱赔怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-11-30 20:43:32 438 人看过

一、雇佣司机撞死人车主没钱赔怎么办?

1、没有赔偿能力的话可以协商延期赔偿,等有赔偿能力了再履行赔偿责任;

2、在损害赔偿案件中,无论是人身损害赔偿,还是财产损害赔偿,在人民法院判决被告承担经济赔偿责任以前,对于被告在短期内确无财产,没有赔偿能力的案件,人民法院不应中止审理,而应依照法定程序继续审理案件,直至作出判决。并在判决中,要根据每个案件的具体实际情况,判决侵权人承担相应的赔偿责任,做到有法可依,公平合理。同时,在判决中还可以对被告的赔偿期限,作适当延长。或者判决分期支付,不必在作出判决后,又作出中止执行的裁定。

《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

二、交通事故赔偿所需哪些资料

1、证明原、被告主体资格的证据

2、交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据

3、证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据

三、发生交通事故赔偿没钱用请律师吗

法律分析:建议请律师。聘请律师,有以下好处:

1、遇上官司后,不少人觉得请律师没有必要,但律师作为专业法律工作者,接受委托后,至少可以从三个方面给当事人以帮助。首先,在当事人需要的时候,律师会运用其丰富的专业知识,清楚、准确地告诉其什么权益受到了侵害,应当采取什么保护措施,必然或可能出现的结果;当事人的过错属于何种性质,应当采取什么样的补救措施;如何制定周全的诉讼计划等等。其次,诉讼需按规定程序展开,如果当事人把所有程序都了解清楚再去实践的话,往往会贻误战机。

2、有了律师的帮助,则会大大提高效率,把必要的事情事先作出妥善安排,并能保证文件齐备、程序规范,通过律师参与这些工作,可以有效降低诉讼成本,减少讼累。再次,法律规定公民在诉讼中享有平等的权利和义务。但在实践中,当事人一般只会被对方要求履行义务,只有律师更了解他当事人的权利,当其当事人的权益被侵害时,律师会帮助其寻求快捷、便利、省时省力的法律救济渠道。

《中华人民共和国道路交通安全法》(2021修正):第五章 交通事故处理 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。\n 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 16:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 雇佣司机开车撞死人对方全责责任归谁?
    雇佣司机开车撞死人,赔偿责任由雇主承担,但是构成交通肇事罪的,刑事责任由司机本人承担,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。雇佣司机单方事故驾驶员死亡等单方交通事故司机负全责当场死亡赔偿方式如下:一、损失确定1、财产损失。包括车辆财产损失,造成的其他设施财产损失。以实际发生和合理为准。2、人身伤亡损失。包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。人身伤亡的赔偿要综合死者的户籍性质、所在地、年龄、被抚养人数等情况判定,不能简单说赔偿多少。二、赔偿责任划分1、司机是车主的。司机负全责自身承担赔偿责任,实际就是自己赔给自己。2、司机是雇员的,雇主承担赔偿责任,但因为司机负全责自身存在重大过失,减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以法院判定
    2023-08-13
    216人看过
  • 临时雇佣关系雇主和司机死亡
    雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。一、工伤认定后能否按雇佣关系赔偿工伤认定后不能按雇佣关系赔偿,劳动关系适用《工伤保险条例》。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。二、未签劳动合同工伤如何赔偿虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了
    2023-06-20
    113人看过
  • 雇佣司机出车祸怎么赔偿
    发生交通事故,驾驶员应当承担民事赔偿责任,如果驾驶员属于雇佣关系,应当雇主或者保险公司承担赔偿责任。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。具体赔偿项目如下:1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
    2023-02-22
    176人看过
  • 临时雇佣人员死亡雇主公司应赔偿
    我丈夫在城市打零工,一个月前,一家公司因临时需要搬运工,打电话让我丈夫前往,工资为200元/天,干一天算一天,无其它任何福利待遇。在卸货时,由于车上货物突然倒下,我丈夫未能注意,被当场压伤致死。事后,我曾要求公司赔偿损失,但公司以其与我丈夫之间只是临时雇佣关系,我丈夫不构成工伤为由拒绝。请问公司究竟应否承担赔偿责任?王读者:你丈夫确实不构成工伤,但公司并不能因此成为甩手掌柜。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。即你可以要求公司赔偿你丈夫的丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等,这些费用以你所在地去年公布的相关数据为标准。
    2023-06-08
    58人看过
  • 雇佣的司机把人撞了应该由雇主还是司机承担责任
    雇佣的司机把人撞了应该由雇主承担责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。有下列情形之一的视为有重大过失,应与雇主负连带赔偿责任:1、负事故全部责任的;2、负事故主要责任,并造成死亡一人或者重伤三人以上,或者被追究刑事责任的;3、负事故主要责任,并存在无证驾驶、无证行驶、酒后驾驶、超载驾驶,或者明知车辆本身存在安全隐患仍上路行驶等严重违章情形之一的;4、因事故被吊销驾驶证的。一、开公车违章罚款应该由谁负责要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员
    2023-06-21
    205人看过
  • 雇佣司机和车主赔偿比例是多少
    一、雇佣司机和车主赔偿比例是多少在涉及雇佣司机导致的交通事故案件中,一般的处理方式是,雇主需对事故所造成的损失负责,然而,如果雇员存在严重过错,则需与雇主共同承担相应的连带责任。关于两者之间的责任分配比例问题,应根据案件实际情况作出具体判定。雇员在受雇于他人期间因工作原因受到人身伤害,其雇主理应对此负有赔偿义务。若雇佣关系外的第三方责任人对雇员人身造成了侵害,受害者有权选择向该第三方主张赔偿,亦可选择向雇主提出索赔要求。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内
    2024-07-16
    412人看过
  • 发生车祸雇佣司机车毁人亡雇主责任是怎么规定的
    一、发生车祸雇佣司机车毁人亡雇主责任是怎么规定的?发生车祸雇佣司机车毁人亡的,雇主需要承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向肇事者追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、交通事故赔偿纠纷的诉讼流程是怎样的?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,
    2023-04-14
    222人看过
  • 雇佣司机出车祸车主有责任吗
    一、雇佣司机出车祸车主有责任吗雇佣司机倘若发生车祸事件,应由雇主承担相应的法律责任。这是由于在私人之间形成劳务合作关系时,作为服务提供者,若为其服务行为给第三人带来了伤害,则应当由劳务接收方来承担侵权法上的法律责任。然而,若雇用的司机被证明存在严重的失误或过失,雇主在承担赔偿责任之后,可根据法律规定,要求司机对其追偿相应的损失。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、雇佣司机发生交通事故责任如何划分雇佣司机发
    2024-03-20
    310人看过
  • 经销商雇佣的司机把人撞了谁赔偿
    首先保险公司肯定要赔,强制险有赔偿人身伤害的额度。超出部分才需要司机和车主承担呢。其次如果是车主要求雇佣司机违法安全法规操作的话,他要承担主要责任甚至全责的,看情况而定。再次如果车主没有违规,雇佣司机也是正常驾驶中出的事故,车主有义务承担赔偿责任。最后雇佣司机作为司机,当事人肯定要承担责任的。如果车主不承担,如果诉讼你可以要求追加他为被告。一、交通事故责任认定我国现行的交通事故责任共分五类,即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。认定的标准分别是:(1)全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。如某司机由于醉酒开车突然把车开入左侧,把正常骑自行车行驶的某学生撞倒。被撞人员经医院抢救无效死亡。这起事故就是完全由于驾驶员一方的违章行为造成的,因此该司机应负全部责任,而被撞人由于无违章行为而无责任。(2)主要责任和次要
    2023-06-25
    316人看过
  • 雇佣司机撞坏车辆的责任规定
    雇用他人将第三人的车辆撞坏的,涉嫌构成故意毁坏财物罪,雇主与雇员构成共同犯罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;对于车辆损坏而产生的民事赔偿责任,应由雇主与雇员进行连带赔偿责任。租赁车辆发生交通事故的责任承担租赁车辆发生交通事故的责任承担如下:1、租赁的车辆发生交通事故的,一般由实际的驾驶人员承担赔偿责任;2、如果车主对事故的发生存在过错的,也需要承担一定的赔偿责任,如车主将车租赁给吸毒、醉酒或者无驾照的人造成交通事故的;3、发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;4、不足的部分,由有过错的一方承担赔偿责任;如果发生交通事故后属于另一个机动车一方责任的,车主要承担相应的赔偿责任。租赁车辆发生事故,租车人要立即通知交管部门和租赁公司,租赁公司会协助用户在24小时内向保险公司
    2023-07-05
    450人看过
  • 酒驾撞死人调换司机怎么量刑以及酒驾撞死人没钱赔怎么办
    一、酒驾撞死人调换司机怎么量刑酒驾撞死人调换司机的量刑:酒后驾驶机动车撞死人的,驾驶者构成交通肇事罪,依据撞死人数和财产损失量刑,而顶替者会构成包庇罪,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。第三百一十条,明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。二、酒驾撞死人没钱赔怎么办酒驾撞死人了没钱赔偿的如果驾驶人投了相关保险的,可以由保险公司在责任限额内赔付;未投保的,可以与受害人家属约定分期赔偿的方案;否则由人民法院采
    2022-06-22
    208人看过
  • 2024雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例
    雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例依据我国相关法律的规定,雇佣司机造成交通肇事的,一般由雇主承担责任的,但雇员有严重过重的,承担连带责任,而比例是多少,由具体的情况而定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣
    2024-04-04
    51人看过
  • 车祸什么责任车主撞死人司机
    交通事故处理程序
    车祸撞死人,司机不一定负全责。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。但是,如果交通事故认定书上载明司机是全责的话,则司机需承担全部责任。司机撞死人车主负责任吗车辆出借期间发生交通事故的,是该车辆造成交通事故的,首先由保险公司在限额内赔付,超出限额的由使用人赔偿,如果车主有过错的,车主要承担相应责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行
    2023-08-02
    89人看过
  • 车主雇司机开车,司机死亡,车主是否有责?
    驾驶员死亡,则由车主(有个人或单位两种情况)负责解决赔偿问题(包括驾驶员应承担的赔偿额度)。如该驾驶员同时也是车主(个人)死亡则由交警通知保险公司理赔外,不足部分由车主家属以车主名下的财产支付。一般在这部分赔偿问题上比较容易出现纠纷,则受害人可向法院申诉理赔事宜。给公司开车货物破损司机有责任吗给公司开车货物破损司机有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,由该法人或者其他组织承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
    2023-07-15
    475人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 雇佣司机撞死人如何处理
      广东在线咨询 2022-05-08
      如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。【所属分类
    • 雇佣司机遇到同车人死亡司机没有赔偿能吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-22
      这个需要看交通事故责任认定书中关于责任的具体划分,只要是负主要责任或者全部责任才能构成交通肇事罪,判处缓刑需要有对方的谅解书或者求情书,最好还是进行赔偿达成赔偿协议,让对方出具一份谅解书。
    • 雇佣的货车司机出了车祸车主赔钱吗
      湖北在线咨询 2024-05-06
      雇佣的货车司机出了车祸车主是否赔钱视具体情况而定,具体情况如下:1、雇员因故意或者重大过失致人损害的,要为自己的侵权行为负责,应当与雇主承担连带赔偿责任;2、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿;3、车主为雇主的,但是并非履行职务过程中发生交通事故,驾驶员应当承担赔偿责任。
    • 雇佣司机开车撞死人,死者29岁,上有母亲
      云南在线咨询 2022-07-14
      估计30万左右;交通事故(重庆)受害人死亡赔偿1丧葬费上年度年重庆市社会平均工资×6个月, 2、死亡赔偿金上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×年(城镇),上年度重庆市农村居民人均纯收入×年(农村),3被抚养人生活费4交通费5住宿费6精神损害抚慰金7财产损失等。死亡赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人,在发生道路交通事故时已经在城镇连续居
    • 雇佣司机撞人要付什么赔偿
      四川在线咨询 2023-12-13
      雇佣的司机若是发生交通事故撞人的,一般情况下应当由雇佣的一方承担赔偿责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。