1、根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位，社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出工伤认定决定，事实清楚，权利义务明确工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论的，作出工伤认定决定的期限，在司法机关或者有关行政部门作出认定结论之前，应当暂缓。

一般来说，需要15日至60日。当然，我们也不能排除有时工伤案件比较复杂，需要调查取证，导致时间延长的可能性

你可以去劳动部门督促。如果您有任何疑问，可以在签订委托代理合同前致电12333咨询当地劳动部门。详细听取受伤员工的陈述，做好相应的谈话记录，并要求当事人签字，主要记录以下内容：

1

2。用人单位概况（一般来说，单位名称）

（3）何时建立劳动关系，是否签订劳动合同，是否申请工伤保险

4

工资和培训

劳动保护及相关保护措施

时间、地点，事故发生的原因及受伤部位

治疗过程、住院时间、医疗费用的支付、受伤后用人单位的态度和意见

<9。受伤工人家属及一般情况

10。受伤员工的个人要求和期望

（2）查看相关病历和医院证明，看是否已结束治疗，是否有任何治疗

（3）前往事故现场调查核实，并查明以下内容（距离较远的，办理委托手续后办理）：

1。用人单位名称、单位或项目负责人姓名和联系电话

项目的开工时间、开工时间和完工时间（应与受伤工人的首次工作和受伤时间一致）

3。发包单位为方便将来财产保全时扣缴工程款可以起诉

与目击证人（工作人员）取得联系，并留下联系方式作调查记录

5。有下列情形之一的，应当做好相应的证据保全工作：

（1）聘用令λ或者建设项目负责人明确表示受伤职工不是其职工或者不在用工名单上的λ或在项目施工现场受伤

（2）就业名单λ或者项目建设负责人殴打、恐吓、开除受伤职工的

（4）认真检查，确定是否向劳动监察部门或者其他部门投诉，或者要求劳动监察部门或者其他部门主持调解

（5）自事故发生之日起一年以上的，如果超过一年，工伤认定就过期了，劳动部门不接受工伤认定，办理委托代理合同时：

（1）详细告知律师可以在调查和仲裁程序中提出具体事项

（2）明确委托人办理代理合同后应当配合律师的具体事项

（3）告知委托人仲裁或诉讼中的风险及相关防范措施

（4）应提供相关委托文件和质量监督卡

（5）对于文化程度较低的委托人，应详细说明委托合同的内容和律师的收费方式，为避免代理后发生纠纷

（6）发生风险代理或多支付代理费的，应在委托合同中书面确认，以避免分歧或纠纷

（7）委托人经特别授权或办理委托手续后返回异地工作生活的，委托合同应明确委托人的权限和特别授权：（1）调查事故过程，确定有关证据，及时保存易丢失、损坏的证据，对流动性强、无固定职业的证人及时做好调查记录；（2）制作工伤鉴定申请表，填写工伤鉴定申请表；（3）向工伤事故发生部门提交申请表和申请人，并提供以下材料：

1λ商业登记材料。能够证明劳动关系或者事实劳动关系存在的劳动合同或者材料的复印件

事故发生时的医疗记录、诊断证明、法庭记录和其他医疗资料

如果是机动车事故，扣留交警部门的事故鉴定书或其他有效证件

（4）及时与劳动部门联系，查看是否需要补充材料

（5）申请工伤鉴定的，领取工伤鉴定书或驳回通知书

劳工部也不支持，应当考虑下列事项：

1

是否需要申请重新鉴定或者向劳动主管部门提出书面报告

是否需要行政复议或者提起诉讼

（1）根据工伤、疾病致残程度的鉴定，是否构成残疾程度和护理依从性

（2）制作《劳动能力鉴定申请表》，填写《职工劳动能力丧失鉴定表》

（3）制作《自理障碍鉴定申请表》

（4）提交相关申请表和医疗证明尽快向劳动部门提供材料（包括病历、CT报告等）

（5）收到劳动能力或自理能力水平报告

（6）征求委托人对是否申请重新鉴定的意见

5。劳动仲裁程序：

（1）制作工伤保险待遇索赔清单

（2）联系用人单位时是否可以调解

（3）向劳动争议仲裁庭提交请愿书和证据材料

（4）准备庭前材料，到劳动委员会宣读请愿书了解用人单位答辩意见书等

（5）参加庭审

（6）庭后和解或调解

（3）工伤认定所需材料：1。工伤认定申请表；2

2。受伤员工身份证复印件

3。劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）和初次治疗病历复印件

申请表应当载明时间、地点、地点，事故原因和伤害程度

申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当将需要补充的全部材料一次书面通知申请人。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知的要求填妥材料后受理申请