合同到期后自己不再签订新合同，是否有失业金可领？-法师兄

合同到期后自己不再签订新合同，是否有失业金可领？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:53:27 217 人看过

失业金的领取有条件限制，其中要求失业原因不是因为当事人的主观医院。但若劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期了，但是劳动者自己不续签合同的，属于因自己主观意愿终止劳动关系，不满足领取失业保险金的条件，即使已经缴纳失业保险满一年，也无法通过办理失业登记手续而领取失业保险金。

劳动合同到期后不续签可以领失业金吗

劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

到期后是否可以签订新的主合同？
280人看过
合同到期失业保险金能不能领，合同到期后单位不续签属于失业吗
287人看过
失业金是否还能领取，即使合同到期不续签？
316人看过
到期合同不续签，是否可以获得失业金？
300人看过
合同到期后单位不续签有双倍补偿吗，合同到期后单位不续签可以领失业金吗？
262人看过
事业单位合同到期后签订新合同吗
93人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

失业保险
合同到期失业金领多少可不可以领失业保险？

因为合同到期，劳动者就应该要离开用人单位，有些人能让我联想到失业金的相关保障措施，那么合同到期失业金能够领取吗？能取多少？根据有关的说法，应该根据具体情况来判断，可以领取失业金的人员应该是被动离职的。合同到期可不可以领取失业保险？看情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴

2023-06-19

385人看过
保险金
女性50岁合同到期可否领失业金

不能。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金领取手续：1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、

2023-05-31

96人看过
仲裁委员会
自己与自己签订的劳动合同是否有效

董先生：我是某公司的董事长（法定代表人），2012年6月，我代表公司与自己签订了一份《劳动合同书》。2014年12月，我向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司按照《劳动合同书》约定的内容支付拖欠我的工资、差旅食宿等费用。请问，我与公司所签订的这份劳动合同是否有效？解答：我国《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。董先生既作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳动合同，如果没有经过任何协商，则无法体现协商一致的原则。作为公司的董事长、法定代表人是持有公司印章、文件的，可以自己与自己签订劳动合同，并且加盖公司的印章。如果利用手中持有的公司资源而与自己签订对己有利的劳动合同，显然就违反了诚实信用原则。虽然董先生担任公司的董事长，但是按照《公司法》的

2023-06-24

194人看过
合同终止
合同到期公司不再续签合同是否可以得到赔偿金

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。一、获得经济补偿金的情况获得经济补偿金的情况，具体如下：1、无过失性辞退；2、经济性裁员；3、劳动合同到期不续签。也就是用人单位维持，或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；5、存在其他的情况。劳动者依照规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、劳动合同期满解除合同是否需要支付经济补偿金劳动合同期满解除合同是否需要支付经济补偿金，应具体情况具体分析：1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合

2023-03-13

409人看过

劳动者
合同到期后不再续签

不续签劳动合同不需要给代通知金，但需要依法支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合同到期用人单位不续签怎么办合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并给予办理档案社保转移手续。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者

2023-07-04

202人看过
保险费
员工合同到期不续签怎么领失业金可以领取吗

一、员工合同到期不续签怎么领失业金，可以领取吗？员工合同到期不续签如果是单位选择不续签是可以到当地劳动局申请的，如果是员工选择不续签是不能领取失业金的。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的这几种情况都是可以领取失业金的。二、关于失业金的注意事项失业金就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两

2023-02-22

220人看过
租赁登记
商业合同到期了是否签订终止合同

一般不用签终止合同，到期直接终止就可以了。如何审查商铺租赁合同调查商铺的档案承租商铺之前，应当赴该商铺所在房地产交易中心进行产权调查，确认以下几个重大信息：1、房屋的用途和土地用途，必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用，否则，将面临无法办出营业执照以及非法使用房屋的风险。2、房屋权利人，以确保与房屋权利人或者其他由权利人签署租赁合同。3、房屋是否已经存有租赁登记信息，若已经存有租赁登记信息的，导致新租赁合同无法办理登记手续，从而导致新承租人的租赁关系无法对抗第三人，也会影响新承租人顺利办出营业执照。免租装修期商铺租赁中，免租装修期经常会出现在合同之中，主要是由于承租人在交房后需要对房屋进行装修，实际不能办公、营业，此种情形下，出租人同意不收取承租人装修期间的租金。但“免租装修期”非法律明确规定的概念，因此，在签订租赁合同时一定要明确约定免租装修期起止时

2023-06-01

208人看过
劳动保障
失业金可以领取吗？个人合同到期后

根据素材，符合以下条件的人可以从失业保险基金中领取失业保险金：在失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；并且已经进行失业登记，并具有求职需求。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。当个人劳动合同到期且用人单位未续签时,符合以下条件的人可以从失业保险基金中领取失业保险金:在失业前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;并且已经进行失业登记,并具有求职需求。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险如何申请？很抱歉，根据您提供的信息，我无法为您提供具体的失业保险金申请流程和条件。不同地区的失业保险政策可能存在差异，建议您前往当地劳动保障部门或社会保险机构咨询，以获取最新的申请政策和所需材料。谢谢您的理解。当个人劳动合同到期且用人单位未续签时，符合一定条件的人可以从失

2023-10-01

213人看过

法律综合知识
我的劳动合同没到期，自己辞职是否能拿到失业金

劳动合同到期，自己辞职的不能领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系；累计缴纳失业保险达到一年的才能领取，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-04-30

194人看过
合同期限
租金合同到期没再签合同,不定期

对于大多数打工的家庭来说想要在城市当中购买一套房屋还是一件并不那么简单的事情，这个时候大多数的人都会选择去租房子来住，当然大家都知道在租房子的时候租赁双方是需要签订相关的租赁合同的，但是如果租赁合同到期了仍然想要继续租赁的话，需不需要续签就成了一个问题，那么租赁合同到期未签订继续租赁原合同还有效吗？一、租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。这样的做法，让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。如

2023-03-06

172人看过
劳动者
租赁合同到期后是否需要重新签订

我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下，如果合同当事人没有特别约定，合同到期后，合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。在劳动合同中，合同到期后，合同的效力也是终止的，只是劳动者和用人单位都没有提出续签，但劳动者继续提供劳动，接受单位管理，用人单位照样支付劳动报酬的，表示双方都愿意续签，双方的劳动关系继续。劳动合同到期不会自动续期，如果劳动者仍然在用人单位工作的，双方当事人需要续签劳动合同，如果用人单位不续签劳动合同的，劳动者是可以向用人单位主张双倍工资的，在自己离职的时候，可以向用人单位主张经济补偿金。在租赁合同中，按照《民法典》的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。租赁合同到期是否能续签现阶段，我国没有租赁合同到期后自动续签的法律规定。但具体情况还是要根据当

2023-07-08

206人看过
解除劳动关系
员工合同到期不再续签合同是否有补偿

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、员工离职有哪些注意事项？签离职协议时细节问题处理1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金；而如果是单位提出解除劳动合同关系的，则需要向员工支付一年一个月标准的经济补偿金。2、经济补偿金问题处理如果涉及到经济补偿金的，根据《

2023-02-17

480人看过

法律综合知识
合同到期是否有失业金赔偿

不是合同到期就有失业金赔偿，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-05-05

411人看过
笔录
合同遗失后能否重新签订？

合同丢失也是可以起诉的，但是需要有其他的证据证明双方之间存在债权债务关系。符合以下起诉的条件的，法院会立案：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。合同违约责任可以起诉吗合同违约可以起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；

2023-07-06

353人看过