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涉外劳务纠纷有哪些处理方式？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 11:21:46 102 人看过

涉外劳动合同纠纷的处理方式有：

1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；

2、合同当事人不愿调解的，可根据合同中的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；

3、无仲裁条款或协议的，可以起诉至法院。劳动合同纠纷应当适用合同履行地的法律。

《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条

劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。

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