没有任何证据是否可以提起劳动仲裁申请-法师兄

没有任何证据是否可以提起劳动仲裁申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 08:59:29 137 人看过

一、没有证据如何申请劳动仲裁维权

没有证据依然可以申请劳动仲裁，法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、劳动仲裁可以申请什么赔偿

劳动仲裁可以要求的赔偿有：

1．拖欠的应付的工资和提成；

2．如果是用人单位提出协商解除的劳动关系，还应支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

三、劳动仲裁可以异地吗

一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点；用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”由此可见，在产生劳动争议时，建议尽快向劳动监察部门进行投诉，并凭相关证据到公司住所地，或实际工作地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁，才能维护当事人的合法权益。

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