保密条例十不准包括哪些内容-法师兄

保密条例十不准包括哪些内容

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-18 07:15:23 264 人看过

首先，我们严禁涉秘人士任意向任何涉及组织或个别人士披露涉密资讯；

其次，非涉密工作人员不允许通过任何借口或者途径获取对于隐私信息的未经授权地理解；

第三点，禁止在手机通话或普通电话交谈中涉及到国家秘密敏感性的话题；

同时，还需严格控制涉密电脑连入互联网；

此外，涉密U盘、移动硬盘以及光盘均不得链接至那些能够连接互联网的计算机设备；

再者，严禁在可以连接互联网的电脑上直接处理涉及到国家秘密的重要文件；

而针对具备无线网络功能的计算机设备而言，亦应避免用于处理各类涉密性文件；

同样，未经加密装置的传真机亦不能被用来传输涉及到国家安全的文件资料及信息；

接着，严禁无权复制、摘录、销毁或者是保留私有涉密文件资料的行为发生；

最终，无论出于公事还是私事，涉密文件和保密业绩必须禁止携带出办公场所或者家中进行处理。

《中华人民共和国保密法》第六条机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。

机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。

机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

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一、保密协议书格式保密协议书的格式但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。并需要包含关键内容。二、保密协议书内容（一）明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。（二）明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。（三）约定保密期限保密协议中应明确

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