工亡认定的条件有哪些需要了解？-法师兄

工亡认定的条件有哪些需要了解？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 08:54:46 359 人看过

工亡认定的条件如下：

1、是否在工作时间；

2、是否在工作岗位，工作岗位的认定主要取决于劳动合同、证人证言、需要工作证的岗位是否持有工作证等，各地执行情况不同，请咨询当地劳动部门；

3、48小时的起点是开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明中包含的时间为准。

根据《工伤保险条例》规定，伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

交通事故责任划分是否会影响工亡认定

根据我国现在推行的《道路交安全法》以及《工伤保险条例》等相关司法解释，交通事故责任划分是不会影响工亡认定的，也就是说，不论在交通事故中处于什么样的责任都不会影响其工亡认定，因为是否构成工伤，不是看你丈夫在交通事故中所负的责任，而是我国法律对工伤的认定实行的是无过错责任，如工人在工作时不小心或违反操作程序而受伤，仍属于工伤。

还需要注意的是职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤。

工亡认定及其理赔程序

1．符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

2．劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在60日内做出是否工伤的决定。并书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

3．对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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