五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。
五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
8000工资扣多少个人税和五险一金
8000元工资应该先扣除五险一金的数额,扣减后的数额再计算应交税款,之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资,即8000元为基数,乘以各自的百分比,养老保险一般个人缴纳8%;医疗保险一般个人缴纳2%;失业保险一般个人缴纳0.2%;工伤保险和生育保险全部由公司承担,个人不用缴纳;住房公积金个人与公司缴纳等同,一般可能为12%(5%—12%),计算得到总数为1776元。个税=(8000-1776-5000)*3%=36.72。即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计1812.72元。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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