一、医疗机构及其医务人员要出具哪些劳动能力鉴定材料
1、进行劳动能力鉴定的,医疗机构及其医务人员应当如实出具与劳动能力鉴定有关的各项诊断证明和病历材料。
2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十四条
二、申请劳动能力鉴定的程序
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级,生活自理障碍分三个等级。
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、需准备材料:工伤认定书原件及复印件、住院病历复印件(加盖医院公章)及相关辅助检查结果、身份证原件及复印件、一寸免冠、正面照片及填写《职工劳动能力鉴定申报表》。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时可以延长30日。
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劳动能力鉴定按医嘱还是劳动能力鉴定机构云南在线咨询 2022-03-02会诊按医嘱,劳动能力鉴定按劳鉴委通知。会诊,是指几个或一批医生共同诊断疑难病症,是伤病治疗活动的具体措施。工伤职工因为治疗伤情需要,确需会诊的,按负责治疗的主治医师的安排,进行会诊。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。工伤职工经过治疗,存在伤残影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。劳动
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