合同双方当事人约定,以口头录音的形式解除合同的,则口头录音可以解除合同;否则是不可以的。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
一、哪些情形下不适合采用口头合同?
以下情形下不适合采用口头合同:1、不动产转让合同;2、涉外合同、价款或者报酬10万元以上非即时清结的合同;3、法律规定应当采用书面形式订立的合同;4、当事人约定应当用书面形式订立的合同。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
二、口头合同有效吗?
口头合同有效。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人同意采用书面形式的,应当采用书面形式。根据《中华人民共和国民法典》的规定,除法律、行政法规或者当事人约定必须以书面形式订立合同外,还可以口头订立合同。
三、录音手机能签合同吗
电话录音不可以签合同。但电话录音可以作为民事诉讼中的证据之一,属于视听证据,具有法律效力,合同双方达成一致即成立,可不用签合同,可以作为凭证。相关法律规定当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
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口头承诺能录音吗录音可以用青海在线咨询 2022-07-11民事法律行为并非必须通过书面形式作出,采用口头形式订立的合同也是有效的。民事法律行为自成立之日起具备法律效力,行为人除非依照法律规定或对方当事人同意,不得随意变更或解除。因此,口头承诺可以认定其为有效的协议,口头承诺的录音能够加强其证明力,是有用的。根据《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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口头担保录音可以不新疆在线咨询 2022-07-17从法律角度上录音是可以作为证据的。根据2002年4月1日起施行的最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第六十八条明确规定:“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。”该条文是对非法证据的排除规则。明确规定了除以侵害他人合法权益(包括侵害公共利益和他人隐私)或采用违法法律禁止性规定的方法(如擅自将偷录设备安装到他人住所)取得的证据外,其他情形取得的录音证
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口头承诺可以加入录音吗山西在线咨询 2022-06-14民事法律行为并非必须通过书面形式作出,采用口头形式订立的合同也是有效的。民事法律行为自成立之日起具备法律效力,行为人除非依照法律规定或对方当事人同意,不得随意变更或解除。因此,口头承诺可以认定其为有效的协议,口头承诺的录音能够加强其证明力,是有用的。根据《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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可以口头办理合同解除吗陕西在线咨询 2022-11-12《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。 解除合同有法定事由,当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 当事人解除合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形,不能口头解除合同之外,其余是可以口头解除
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口头辞职可以做现场录音吗甘肃在线咨询 2022-11-221、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。