社会保险的种类及其区别
来源:互联网
时间: 2023-07-07 10:44:22
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
企业缴纳的部分社会保险包括哪些
(一)养老保险按提取缴纳比例为20%,缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。
(二)失业保险按提取缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。
(三)工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
(四)基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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