社会保险的种类及其区别
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:44:22 351 人看过

没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。

企业缴纳的部分社会保险包括哪些

(一)养老保险按提取缴纳比例为20%,缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。

(二)失业保险按提取缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。

(三)工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

(四)基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。

社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

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2024年07月11日 20:19
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