根据大连市的五险缴费规定，单位的缴费比例为养老保险16%，失业保险1%，医疗保险8%，工伤保险0.3%，生育保险0.2%。而个人的缴费比例为养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，生育保险0.2%。此外，还有补充工伤，单位每月需交8元。因此，单位的缴费合计为1402.5元+8元，而个人的缴费合计为577.5元。最终，单位的缴费比例合计为25.5%，而个人的缴费比例为10.5%。

根据大连市的五险缴费规定，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；失业保险的单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险的单位缴费比例为0.3%，个人缴费比例为0%；生育保险的单位缴费比例为0.2%，个人缴费比例为0%。（还有补充工伤，单位交8元／月。）那单位的缴费比例合计为：25．5％，个人10．5％。即，单位：1402．5元＋8元；个人：577．5元。合计1988元。

【 五 险 缴 费 计 算 】 个 人 和 单 位 缴 费 比 例 及 合 计 金 额

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，个人和单位每月向社会保险经办机构申报缴费基数，按当地职工平均工资的百分之六十缴费。个人和单位缴费比例均为百分之八。缴费基数包括全部工资收入，不含工资性津贴和补贴。缴费工资收入超过当地职工平均工资百分之三十的，缴费基数按当地职工平均工资的百分之三十确定。缴费工资收入低于当地职工平均工资百分之六十的，缴费基数按当地职工平均工资的百分之六十确定。缴费基数上下限按当地职工平均工资的百分之六十确定。缴费比例上下限按当地职工平均工资的百分之六十确定。

因此，个人和单位缴费比例及合计金额的计算需要参考当地职工平均工资的百分之六十，而缴费基数的具体确定则需要参考当地职工平均工资的百分之三十至百分之六十之间的数值。根据以上规定，缴费比例为百分之八，缴费基数上下限按当地职工平均工资的百分之六十确定，因此个人和单位缴费比例及合计金额的计算方法是依据当地职工平均工资的百分之六十确定的。

根据大连市的五险缴费规定，个人和单位缴费比例及合计金额的计算需要参考当地职工平均工资的百分之六十，而缴费基数的具体确定则需要参考当地职工平均工资的百分之三十至百分之六十之间的数值。缴费比例为百分之八，缴费基数上下限按当地职工平均工资的百分之六十确定，因此个人和单位缴费比例及合计金额的计算方法是依据当地职工平均工资的百分之六十确定的。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。