成都申报工伤要什么资料2024-法师兄

成都申报工伤要什么资料2024

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-27 09:30:13 152 人看过

一、申报工伤需要什么材料

用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、受伤害职工的居民身份证；

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；

4、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。

5、事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

二、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4．患职业病的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、试用期能享受工伤保险吗

能，劳动合同法规定劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。

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一、申报工伤需要提供哪些资料工伤需要如下材料：1．提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2．填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3．提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4．全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5．职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6．肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7．工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。二、申报工伤对单位的影响有哪些如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例．这两部分的费用是比较高的。《工伤保险条例》

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