工伤事故处理方法有哪些？-法师兄

工伤事故处理方法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 03:00:22 291 人看过

在工地出现工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门为受伤工人申请工伤认定，申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。工人的病情相对稳定后，施工方应当为职工申请工伤鉴定，申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额，施工方可以与工伤工人协商赔偿数额。

工地工伤应该怎么处理

工地工伤要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。

1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定；

2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后，应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿；

3、工作赔偿内容有：停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金；

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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