这段内容讲述了义务培训的合法性及收费问题,指出国家存在模糊地带,但小规模招生有可能躲过纳税义务。同时,商法税法严格执行起来,没有企业不是违法的,但执法部门是否会追查则是一个动态的量。最后,作者提醒我不是律师,这种咨询一般都收费。
1、依据法律规定，义务培训是合法的，但若收费则可能被视为违法。所有盈利性质的活动都必须依法纳税。2、国家有一定的模糊地带。如果是小规模的招生，比如学生低于10人以下，家长不闹事儿的情况下。有可能可以躲过去。3、开公司的规谨记三条。模糊立法、普遍违法、选择执法。中国的商法税法严格执行起来，没有企业不是违法的。就看执法部门追不追查。违不违法其实不是绝对的，而是一个动态的量。这个量中洋溢着中国特色社会主义市场经济的优越性。4、我不是律师，没法给你具体咨询。不过据我所知这种咨询一般都是收费的。
商 法 税 法 严 格 执 行 起 来 ， 企 业 违 法 吗 ？
商法税法是企业运营中必须要遵守的法律,严格执行商法税法可以保护企业的合法权益,维护社会经济秩序。如果企业违反商法税法,将会承担相应的法律责任。
商法税法严格执行起来,企业将面临的法律责任包括罚款、停业整顿、吊销营业执照等。同时,企业也会受到信用等级的影响,严重的话可能会影响企业的经营和发展。
商法税法严格执行起来,企业必须严格遵守相关法律法规,树立诚信经营的理念,否则将承担相应的法律责任。
商法税法严格执行起来,企业将面临的法律责任包括罚款、停业整顿、吊销营业执照等。同时,企业也会受到信用等级的影响,严重的话可能会影响企业的经营和发展。因此,企业必须严格遵守相关法律法规,树立诚信经营的理念,以保护自身的合法权益,维护社会经济秩序。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十四条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）违反国家规定，未经注册登记，以社会团体名义进行活动，被取缔后，仍进行活动的；（二）被依法撤销登记的社会团体，仍以社会团体名义进行活动的；（三）未经许可，擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的。有前款第三项行为的，予以取缔。取得公安机关许可的经营者，违反国家有关管理规定，情节严重的，公安机关可以吊销许可证。
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有期徒刑1、不合法。如果该培训机构假借“助学贷款”的名义通过虚构事实、隐瞒真相的方式对大学生进行诱导宣传，使学生陷入错误认识，与网贷平台签订了贷款协议,培训机构的行为则构成欺诈，受欺诈方有权请求有关机关对该协议予以撤销。在贷款协议被撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。2、如果放贷机构对于培训机构引流的学生进行违法放贷，情节严重的还有可能涉嫌违法发放贷款罪；如果放贷机构不具备相应的放贷资质而放贷，还有可能涉嫌非法经营罪或诈骗罪。一、违法发放贷款罪如何认定1、银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。2、银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。3、单位犯前两款罪2023-03-28129人看过 -
格式条款第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。第三，签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。一、教育机构不退钱合法吗？教育机构不退钱不合法。如果双方签订了合同，可以根据合同约定解决。教育机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员2023-03-30174人看过 -
营业执照教育部最新规定明确了艺术培训按照非学科类管理，同时将体育、艺术学科，以及综合实践活动进行全面加强与改进。一、教育局作业新规定一是要加强作业完成指导。教师要充分利用课堂教学时间和课后服务时间加强学生作业指导，培养学生自主学习和时间管理能力，指导小学生基本在校内完成书面作业，初中学生在校内完成大部分书面作业。二是认真批改反馈作业。教师对布置的学生作业要全批全改，并采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈，加强对学习有困难学生的辅导帮扶，切实解决学生在学习中遇到的问题。明确提出不得要求学生自批自改，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长批改作业，让作业回归到学校育人环节中来。三是创新作业类型方式。学校要合理布置书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业，充分体现“五育并举”，促进学生全面发展。严控书面作业总量，提高作业设计质量。二、培训机构相关政策《关于规范校2023-04-10387人看过 -
全国人民代表大会1、合法的，教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议，它包括人才培养合同和联合办学合同。教育合同是民法合同的一种，并具有目的公益性、主体特定性、标的智能性、形式附合性等特征。作为一种特殊的民事法律关系，教育合同亦由主体、内容、客体三方面要素构成。教育合同的产生有其客观必然性，市场经济、教育体制改革和相关法律制度是教育合同存在的基础。中国教育合同制度目前仍不完善，亟待制订专门的《教育合同条例》对教育合同实行有效的法律调整。2、法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国教育法》的决定》第四条第一款修改为：“教育是社会主义现代化建设的基础，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义，国家保障教育事业优先发展。”一、教育行政处罚可划分为哪几大2023-02-25128人看过
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不可抗力签订日期:xx年xx月xx日甲方：乙方：公司地址：公司地址：电话：电话：甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则﹐就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议一、培训事宜1、课程名称：职业培训2、培训地点：甲方指定地点。3、培训对象：甲方公司员工。二、甲方责任1、培训前xx个工作日与乙方签订培训合同。2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。3、提供培训场地、设施及必要的文具。4、根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。5、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前___个工作日通知乙方，并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。6、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。7、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影2023-04-30221人看过 -
合法的，教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议，它包括人才培养合同和联合办学合同。教育合同是民法合同的一种，并具有目的公益性、主体特定性、标的智能性、形式附合性等特征。作为一种特殊的民事法律关系，教育合同亦由主体、内容、客体三方面要素构成。教育合同的产生有其客观必然性，市场经济、教育体制改革和相关法律制度是教育合同存在的基础。中国教育合同制度目前仍不完善，亟待制订专门的《教育合同条例》对教育合同实行有效的法律调整。签了培训协议没有签违约金赔偿怎么办签了培训协议一天也没参加，不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会，而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。虽然当事人签订了培训协议，但是没有真正2023-07-11438人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执... 更多>
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教育培训班合作协议云南在线咨询 2022-08-02犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，数量大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依《刑法》第350条前两款的规定处罚。 -
想教育培训机构，收费（培训费）帮找工作算违法吗，营业执照是教育培训的辽宁在线咨询 2022-09-11员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 -
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教育培训机构合作协议内蒙古在线咨询 2022-08-23合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号 合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况） 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。 第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如 -
劳动合同法规定什么是教育培训安徽在线咨询 2022-03-23熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后，恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的，由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。经培训主管决定免于岗位熟练培训的，应当熟悉在此期间发布、修改的有关资料、程序和规则;(二)连续脱离岗位超过90天未满180天的，应当在岗位培训教员的监督下进行不少于40小时的熟练培训;(三)连续脱离岗
