工伤鉴定个人申请和单位申请有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-03-14 20:10:26 341 人看过

单位报工伤个人报工伤的区别是:

1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;

2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

一、工伤保险如何赔偿

工伤保险赔偿流程是:

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。

二、工伤申报有期限吗

工伤申报是有期限的。用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。如果单位超过时间没有申报,或者用人单位不愿意申报。那么受伤职工或者其家属应当在事故发生之后一年之内申报工伤。

三、工伤险怎么报销金额

工伤保险报销流程:

1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;

2.如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定;

3.拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 19:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 个人申请工伤由单位申请赔偿吗
    依据我国相关法律的规定,个人申请工伤认定的,认定为工伤后,医疗费、伤残补助等的费用由工伤保险赔偿,停工留薪期内,工资由用人单位支付。相关法律规定《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗
    2023-04-04
    101人看过
  • 单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗
    一、单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同,个人申报工伤的期限是一年,而单位申报工伤的期限是30天。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请
    2023-04-04
    71人看过
  • 工伤后做工伤鉴定是个人还是单位去申请
    一、工伤后做工伤鉴定是个人还是单位去申请工伤后做工伤鉴定个人或单位都可以去申请的,但本人必须参加鉴定。工伤鉴定所需材料如下:1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;2.工伤认定决定书原件和复印件;3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;4.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定办理需要多久工伤鉴定办理需要的时间是自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门
    2023-04-25
    410人看过
  •  工伤申请的单位和个人有哪些不同?
    该段内容讲述了单位和个人在申报工伤时的区别。单位在事故发生后30天内必须申报,而个人则需在事故发生一年内进行申报。在费用承担方面,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。单位和个人在申报工伤时的区别主要表现在两个方面:申报时限和费用承担。单位在事故发生后30天内必须申报,而个人则需在事故发生一年内进行申报。在费用承担方面,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 工 伤 申 报 时 限 : 单 位 和 个 人 有 何 不 同 ?根据《工伤保险条例》第二十条规定,用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而个人则需要保存与用人单位存在劳动关系的证明,并在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内,向用人
    2023-09-01
    465人看过
  • 单位和个人工伤申请认定的时限不同
    工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。工伤职工申请时效为1年。随着机关事业单位6月1日工伤保险制度的实施,机关、企事业单位职工因工伤残或患职业病后,均可获得医疗救治和经济补偿的权利。但在政策实施过程中,个别单位和职工因没有及时提出工伤认定申请,超过了申请时效,从而丧失了享受工伤待遇的权利。为保障职工的合法权益,劳动和社会保障部门提醒用人单位和职工,职工发生工伤或被诊断为职业病的,用人单位或职工应及时向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,让职工及时享受到应有的工伤待遇。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,不
    2023-06-22
    414人看过
  • 个人怎么给单位写工伤申请
    个人工伤申请申请人:XXX性别:X出生年月日:XXXX年X月X日工作单位:XXXX工作岗位:XX联系电话:XXXX家庭地址:XXXX事故经过:XXXXXX经XXXX医院初步诊断为:XXXX(1,2,3条的列举)根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对此次工伤事故进行调查核实,并依法认定此次受伤为工伤。此致申请人:XXXXXXX年X月X日我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全
    2023-05-04
    361人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤认定单位和个人申请的区别是什么工伤认定单位和个人申请的区别
      河南在线咨询 2022-02-09
      1.工伤认定单位和个人申请的区别在于单位仅能在事故发生之日起一个月内申请,而个人可以在事故发生之日起一年内申请,具体的认定时间是一致的,都是在收到工伤认定申请之日起60日内下达认定结论。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。3.根据《工伤保险
    • 个人申请工伤鉴定和工司申请鉴定有区别吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      1、谁申请没有区别,单位申请的话要快些;2、一般是3个月后鉴定;3、单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付;4、有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
    • 单位申请公租房跟个人申请有什么区别
      北京在线咨询 2022-10-24
      请公租房房、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定;(三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市,应当符合以下条件:(一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准;(二)收入、财产低于规定标准
    • 申请鉴定,是单位申请,还是工伤本人申请
      宁夏在线咨询 2022-10-26
      发生伤害事故后,应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,企业不申报的,本人可在1年内向劳动保障行政部门申请认定工伤。
    • 工伤判定申请表由受伤本人申请和单位申请有什么差别?增加问题:单位申请需要受伤工人签字不??
      台湾在线咨询 2022-07-23
      先申请工伤认定,认定完后再申请劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿。买好工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全部赔付。无合同搜集事实劳动关系的证据,比如薪水单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申请,您能够再2年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤工人或其亲属都能够申请。工伤能够得到一次性伤残补贴金赔,去职时还有一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金提议工伤认定申请,应当提交下列