上下班途中摔倒是不是受伤了-法师兄

上下班途中摔倒是不是受伤了

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:10:11 317 人看过

根据工伤保险条例，职工因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任事故受伤的，申请人应提供公安交通管理部门或其他有关部门出具的交通事故认定书，确认书中受伤员工的事故责任为同等责任、次要责任或无责任，因此可以认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的“在途”的四种认定情形：在途在工作地与居住地、惯常居住地、单位宿舍之间的合理线路上，在合理时间内往返工作地、配偶、父母、子女居住地，从事日常工作和生活所需的活动，在合理时间和路线上下班的，在合理时间内其他合理路线上下班的，工伤赔偿标准。一般伤害（未达到伤残）赔偿医疗费、住院期间伙食补贴、生活护理费、工伤工资、交通住宿费

2。伤残赔偿

医疗费、住院期间伙食补贴、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴，一次性残疾就业津贴。死亡赔偿金

丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金

4。失踪人员情况

外出或抢险救灾中失踪人员的赔偿项目应根据不同情况确定。未宣告死亡的，其直系亲属可以领取的抚恤金项目为：供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金50%（生活困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括丧葬费、赡养亲属抚恤金、一次性死亡补助金等，这是工伤保险赔偿标准的具体情况。如果有亲戚朋友卷入这类问题，我们需要聘请律师在此时介入

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需要具体分析，看是否能够认定为工伤，如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位应当承担责任。一、上下班途中交通事故工伤认定在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、交通事故主要责任能否认定工伤？劳动者在交通事故中负主要责任的，不能被认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。三、试用期员工上班路上发生车祸公司有没有责任赔偿试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则

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一、在上下班途中受到事故伤害是不是算工伤上下班途中发生交通事故，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、下班途中骑电动车摔伤是不是算工伤下班途中骑电动车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。

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一、上下班途中摔伤公司有责任吗根据工伤保险条例规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班途中摔伤算交通事故吗？《道路交通安全法》第119条，对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车，骑自行车自己摔伤算独立的交通事故。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但

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