因交通事故引发的工伤可不可以要求双倍赔偿-法师兄

因交通事故引发的工伤可不可以要求双倍赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 15:21:41 477 人看过

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。

一、职工打架单位是否要承担责任？

职工引发的打架单位一般不应该承担责任，即如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。但如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，属于工伤，单位应该承担相应的工伤责任。

二、上班途中骨折该怎么赔偿

上班途摔骨折，不属于工伤，属于侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。

三、肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿

对于肋骨骨折伤残鉴定标准，是需要根据具体情况具体分析的，对于属于工伤的情形，是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的；对于不属于工伤的情形，属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折，是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。对于赔偿的问题也是需要分情况的：对于属于工伤的情形，肋骨骨折是需要根据其伤残等级进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、残疾器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，因各地区的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。

但是对于不属于工伤的，因其他原因而导致的人身损害，是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。

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