学校属于《工伤保险条例》第六十二条规定:国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。如果认定为工伤的,按《工伤保险条例》
第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
教师工伤死亡以后享有20个月工资、丧葬费、遗属费。
一、工伤认定程序
1、需要做完工伤鉴定才能进行相关赔偿,赔偿是按工伤等级不同支付相对应标准的赔偿费
2、在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定,确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
3、工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
4、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金会由工伤保险基金统一支付,由本人到当地社保部门领取;一次性伤残就业补助金由单位在解除合同时一次性支付给职工本人
5、如果对工伤认定、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议;如果对学校支付的伤残就业补助金有异议,可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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教师死亡的工伤认定是怎样规定的喃?台湾在线咨询 2022-07-29工作中中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的应当认定为视同工伤。 学校是事业单位,适用《工伤保险条例》,根据《工伤保险条例》第十五条(一)款规定,教师在工作中突发疾病从首次诊断之时起48小时之内死亡的,应当认定为视同工伤,享受工伤保险待遇。
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在编教师因病死亡,是否可以认定为工伤?教师因公致残是否属于工伤重庆在线咨询 2022-03-08如果是聘用的教师,可以根据聘用协议的约定处理。没有约定的话参照工伤处理。但是根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因此从严格意义上说,上述情况依照法律不能被认定为工伤的。 如果是教育局在编教师的话,根据教师法的规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;因此上述情况建议参照公务员法的规定“公务员因公致
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50岁以上死亡可以获得多少赔偿内蒙古在线咨询 2022-10-10交通事故致人死亡的,其家属或继承人可以请求侵权人赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡赔偿金。其中死亡赔偿金是按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民收入的二十倍计算。具体各地的经济水平不同,要看实际情况。以下是相关规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能
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教师意外死亡可以用工伤保险吗安徽在线咨询 2022-10-09在工作中意外死亡,已认定为工伤的,如果用人单位未缴纳工伤保险,那么由该用人单位支付全部的工亡补偿。具体补偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之