老板拖欠工资想辞职如何办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 18:30:34 308 人看过

一、老板拖欠工资想辞职如何办

老板拖欠工资想辞职的可以提出解除劳动合同,而不需要提前通知单位。公司要赔偿,如果认可的话,则可以从工资中扣除,但扣后的工资不能低于当地的最低工资标准;

对拖欠农民工工资问题,我国的法律设定里有一整套解决办法,但在现实生活中,许多单位用工不规范,不依法签订劳动合同,不少农民工朋友还缺少相应的维权意识,不知道怎样保护自己。因此首先要明确不管用人单位是承诺工资按月支付,按季度支付,或者等一项工程完工以后支付,还是年终统一支付,都要和他们签订劳动合同,工资支付办法一定要写在里面;是否领取工资,也要填写一定的凭据,这些都是解决工资拖欠问题时的重要证据;另外,劳动合同签订以后,还要注意履行。

《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些

拖欠工资起诉需要的证据包括:

1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;

2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。

三、拖欠工资多久可以仲裁

劳动关系存续期间,只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,没有时效限制;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

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