自己崴脚算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 04:00:13 210 人看过

自己摔倒的话一般是不属于工伤的,除非是工作时间内为了工作任务而摔倒的。法律对此的规定是,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。因为自己摔倒的话,要根据具体的鉴定情况,才可以准确认定为是否属于工伤。

一、工伤新规滑倒

如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:

1.在上下班途中;

2.受到伤害的原因是发生了交通事故;

3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。

二、加班期间流产算工伤吗?

依据国务院工伤保险条例的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;或者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。那么,加班期间流产是否属于工伤呢,我们认为,具体取决于以下条件:1、加班期间是否属于工作时间,加班是用人单位安排劳动者,在法定工作时间以外从事职务行为,一般会被认为工作时间的有效延续,2、流产是否属于遭事故伤害,当然,这个要取决于具体原因。如果职工因在工作中遭受外力、暴力伤害,或者不慎摔倒导致流产的,原则上就应属于工伤;但职工如果是因为自身疾病等原因造成流产,那将不属于工伤。也就是说,加班期间流产是否属于工伤,主要取决于职工流产的具体原因,是事故伤害呢还是自身疾病引起的,从而以此确定是否属于工伤。当然,如果用人单位与劳动者如无法就此达成一致,可向工伤认定行政部门,申请工伤认定,由工伤认定部门具体认定是否属于工伤。

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