买了工伤保险公司就不需要负责了吗-法师兄

买了工伤保险公司就不需要负责了吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 18:30:21 56 人看过

工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，如用人单位依法缴纳了工伤保险，则上述赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。

员工的工伤待遇

(1)医药费由用人单位全额垫付;

(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险公司
买了全险需要自己的全责保险公司才能赔吗

买了全险不一定需要自己的全责保险公司才能赔，主要看事故责任划分来进行赔偿，如果己方全责，则己方保险公司会承担所有的损失，也包括己方损失，如果是因醉酒驾驶等违法驾驶行为，保险公司不赔偿。一、买了全险需要自己的全责保险公司才能赔吗买了全险不一定需要自己的全责保险公司才能赔，肇事者全责保险公司是否全部赔偿要看赔偿的金额是否在强制保险责任限额范围内。若是在范围内的，保险公司会对全部损失进行赔偿；若是不在范围内，则需要侵权人自己承担不足的部分。二、交通事故追尾全责保险公司怎么赔付对方车被追尾对方全责，当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔，交强险财产损失的赔偿。索赔程序：1.报案。（1）事故发生后，保留事故现场，并立即向车辆的投保公司报案；（2）如第三方损失为道路设施或者第三方损失为车辆，需向交警部门报案。2.现场处理。（1）保险公司人员到达现

2023-06-05

318人看过
工伤保险
公司为员工购买了工伤保险的

1、在工伤治疗期间(停工留薪期)，需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一、认定为工伤如何赔偿1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认

2023-06-28

167人看过
法律综合知识
公司买了保险工伤由谁赔偿

一、公司买了保险工伤由谁赔偿若用人单位已经为职工购置了工伤保险，那么从法律角度来看，该公司并不必然需承担额外赔偿责任。在职工遭受工伤之时，无论用人单位是否已经购置工伤保险，其都应按照规定给予职工相应的经济补贴。同时，在职工工伤治疗期间内，用人单位不得以任何理由擅自解除与其之间的劳动合同关系，若须解除，务必依照相关法规向职工支付相应的赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤

2024-07-09

440人看过
工伤保险
没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗

一、没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗工伤的认定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，与是否购买工伤保险无关。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、没有买工伤保险受伤了怎么赔没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，

2023-06-16

149人看过

法律综合知识
社保买了工伤公司还要赔偿吗

一、社保买了工伤公司还要赔偿吗工伤赔偿后符合条件的单位还会进行补偿。以七级伤残为例，员工因工伤造成七级伤残的，在解除劳动合同之后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤赔偿多久能到账工伤赔偿一般在两个月内能到账。工伤申报的时间一般是在六十天内，劳动局出具鉴定结果，伤残鉴定后伤情稳定。这要看具体的情况，有的甚至长达一年半，甚至更长的时间。伤残鉴定结论应该在伤残鉴定资料提交后的六十日内作出，必要时可以延长到三十日。以上工作完成后，应该要将资料报送到社保局，社保局应该要在六十天内将赔偿金存入到个人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或者一年以上的时间也是非常正常的。三、工伤赔偿如何赔偿工伤赔偿的标准是：1．治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2．住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由

2023-07-17

133人看过
保险公司
车被洪水冲跑了保险公司负责吗

汽车被洪水冲走，如果购买了车损险，那么保险是可以赔偿的。如果发生水泡车情况，那么车主就要立即打电话报案走保险。需要注意的是，水泡车后，切忌启动发动机，涉水后人为导致的损坏，保险公司是不赔的。如果没有购买车损险，则保险不赔偿。车损险可以保障车辆因为保险事故（洪水、暴雨、暴风、地震、碰撞等）而导致的车辆受损，一般会按照车的实际损失在保障限额内予以理赔。一、车损险赔付范围包括哪些车损险赔付范围：碰撞、倾覆、坠落；火灾、爆炸、自燃（须另投自燃险）；外界物体坠落、倒塌；暴风、龙卷风；雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸；地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡、地震；载运保险车辆的渡船遭受自然灾害（只限于有驾驶人员随车照料者）。二、外地车被淹死车怎么索赔?一般来说，只要车主购买了车辆损失险，车子进水后就可以给保险公司打电话。车损险规定，因雷击、暴雨、洪水、涝灾、海啸等造成损害，机动车的全部损失或部分损失，将由保

2023-03-19

378人看过
法律综合知识
向公司报工伤需要病历吗，病历丢了就不能报工伤吗

向公司报工伤需要病历。病历丢了，医院应当有存档，你可以持本人身份证和出院证可以到医院复印病历，不影响工伤申报。按工伤保险条例规定，用人单位应当在工伤事故发生后30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定，现在没有申请，已经超过单位申请认定的时效。你可以自己向当地劳动行政部门申请工伤认定，工伤职工本人申请的时效为一年。工伤认定程序（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1．受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；2．劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3．事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4．如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其

2024-03-30

258人看过
法律综合知识
公司员工打伤人谁担责，公司员工打伤需要负责吗

公司员工打伤人一般都是需要施暴者进行承担责任，如果伤情严重那么是涉及到刑事问题了，也有可能涉及到治安管理处罚法。公司员工打伤如果被认定为工伤，那么是需要进行负责的。一、公司员工打伤人谁担责如果伤情严重，属于刑事问题。应该由施暴者承担责任。根据《治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。同时，如果打架行为造成严重后果，或者造成恶劣影响的，那么就依法构成犯罪，寻衅滋事罪。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。二、公司员工打伤需要负责吗公司员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受

2023-07-20

327人看过

法律综合知识
车子买了保险撞出人命需要负刑事责任吗

一、车子买了保险撞出人命需要负刑事责任吗若车辆意外事故导致人员不幸离世且将面临交通肇事罪责问时，无论之后实施何种程度的赔偿举动，法律责任人仍需背负相应的刑事责任。虽然民事赔偿责任与刑事犯罪责任二者相互独立存在并具有不同性质，然而在当事人积极采取措施进行赔偿以获得受害人家属谅解的情况下，刑罚判处过程中法院会对案件具体情形给予适当的从轻处理政策。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、车子买多久可以过户手续关于新车过户事宜，通常在落户成功之后便可进行。首先，我们需要明确，在已经完成落户程序之后，车主即可立刻着手安排过户事宜。在这个过程中，车主需携带好双方的身份证件以及行车执

2024-07-21

143人看过
工伤保险
不属于工伤保险覆盖范围的单位就不需要承担责任了吗

不属于工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定，给予员工一定的医疗期，而且职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。一、工伤保险条例的相关条款？根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。工伤是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工

2023-02-18

335人看过
法律综合知识
工人在工作中打架了公司老板需要负责吗

工人打架老板是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。《民法典》第一千一百六十九条，教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的，应当承担相应的责任。

2024-04-25

321人看过
债权人
担保公司过了担保期限需要负法律责任吗

依据我国相关法律的规定，担保公司过了担保期限后，对债务人的债务不承担法律责任。《中华人民共和国民法典》第三十二条保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。第三十三条主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的，保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。

2023-06-13

451人看过

保险公司
伤残鉴定保险公司负责吗

伤残鉴定是保险公司赔付的。保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担；保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。一、财产保险责任需要承担吗财产保险基本险承担以下责任：一、承担约定赔偿责任。由于下列原因造成保险标的损失，保险人依照本条款约定负责赔偿:1、火灾;2、雷击;3、爆炸;4、飞行物体及其他空中运行物体坠落。二、承担标的赔偿责任。保险标的的下列损失，保险人也负责赔偿:1、被保险人拥有财产所有权的自用的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损坏，引起停电、停水、停气以致造成保险标的直接损失;2、、在发生保险事故时，为抢救保险标的或防止灾害蔓延，采取合理的必要的措施而造成保险标的的损失。三、承担被保险人损失的责任。保险事故发生后，被保险人

2023-03-15

425人看过
减资公告
公司需负责的三险保险

养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。公司减资必须具备的条件【导读】公司减资，是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，保护股东和债权人利益，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本，但必须符合一定的条件。从实际情况看，公司减资应具备下列条件之一：（1）原有公司资本过多，形式资本过剩。再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。（2）公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大。公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连

2023-07-11

246人看过