倒闭企业应如何赔偿员工
来源:互联网
时间: 2023-06-30 20:42:49
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根据我国企业破产法相关规定:公司破产后,债务人有所欠职工工资、医疗、伤残补助或抚恤费用的,应当及时返还。根据相关法律及行政法规规定应当支付给员工补偿金。员工如果在职期间受过工伤事故的,根据医疗保障制度可得相应社保待遇和相应补助。劳动合同有相关规定的按照合同规定补偿。
公司倒闭哺乳期员工如何赔偿
公司倒闭的,对于哺乳期员工应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《企业破产法》第四十八条规定:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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