复印的《劳动合同文本》,经双方签字盖章,未复印有效。同时,如果丢失,可以续订。《一般劳动合同法》一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果劳动者保存的合同丢失,他可以到雇主处复印其中一份,然后加盖印章并标记复印来源。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者各执一份劳动合同。
劳动法规定,劳动合同应当以书面形式订立,一般有下列条款:
(一)劳动合同的期限。也就是说,劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。中国的劳动合同可分为固定期限、无固定期限和完成某项工作的期限(二)工作内容。也就是说,工作和岗位(三)是劳动保护和工作条件。这是劳动合同的重要组成部分,包括工作时间、休息和休假、劳动安全和健康、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训、福利等(四)劳动报酬。劳动报酬的具体金额、支付项目、计算方法和支付日期应注明
(五)社会保险。明确用人单位和劳动者应参加的社会保险项目(六)劳动纪律(七)劳动合同终止条件。严格按照法律、法规的有关规定订立。不符合法律法规的,不得解除劳动合同
(八)违反劳动合同的责任。劳动合同中关于劳动者违约金的约定只能包括违反服务期限约定和商业秘密保密约定,其他约定无效
(九)劳动合同终止后双方的附加义务。劳动合同的签订是保护劳动者的有利凭证。如果劳动合同不能签订,就不会妨碍劳动事实的存在,工人的合法权益就可以得到保护
当劳动合同失去时,我不知道该怎么办。如果我害怕发生纠纷,我会请一位专业律师帮助你
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原来的合同丢失了。副本有效吗
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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劳动合同副本丢了怎么办贵州在线咨询 2022-08-26劳动合同由用人单位和劳动者平等协商之后订立,经双方签字或者盖章生效,劳动合同文本双方各持一份。劳动者持有的劳动合同不是副本,也是正本。 劳动者持有的劳动合同文本丢失,不影响劳动合同的效力,也不影响劳动关系解除或者终止依法应当享有的待遇。用人单位应当支付经济补偿金的,不影响享有经济补偿金。
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如果劳动合同丢失怎么办贵州在线咨询 2021-10-01失去劳动合同该怎么办,可以重新签字。一、一般一式三份,由工人本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果工人保存的部分丢失,可以复印使用者保存的部分,按印鉴,标记复印源。二、
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如果单位丢失劳动合同了怎么办海南在线咨询 2022-07-09首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。公司把劳动合同丢失怎么办这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; 4,公司正式员工或领导与你交流的资料,比如工作安排、书面通知、
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如果解除劳动合同丢失了怎么办贵州在线咨询 2022-06-011、解除劳动合同的证明丢失,可以让原用人单位补办的。原单位有义务给你出具的。 2、〈劳动合同法〉第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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如果丢失了劳动合同,劳动合同可以补办吗?青海在线咨询 2022-08-07劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。 一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。