童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为，依法亦受相应的行政处罚。童工十级伤残的赔偿为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

从李＊案例看童工工伤鉴定困境

谈起打工，本该读初中三年级的李＊超的眼神里流露出无以名状的恐惧，他怎么也没有想到，第一次打工就让他失去了左臂。而让他更没想到的是，在北京，要为自己做一个伤残鉴定，竟是那么难。

失左臂，健康少年变残疾

李＊超家住河南省清风县六塔乡压头村，今年6月底，学校刚放暑假，他就跟一个老乡跑了出来。“我跟妈妈说，到北京找爸爸玩儿，爸爸在建筑工地打工。”在北京的酒仙桥，李＊超对记者说。

然而，李＊超到了北京后，并没有去找爸爸，而是直接跟老乡来到了北京市的一家＊＊公司，准备在这里打工。在这家公司，李＊超每天中午12时左右开始工作，一直要工作到第二天凌晨五六点钟时才能下班。“车间主任说了，什么时候把工作做完了，什么时候才能下班。”

今年9月16日24时30分，悲剧发生了。洗衣机甩干桶还没有完全停止运转，一时犯困的李＊超就把左手伸了进去……在送往医院的路上，李＊超还没有意识到自己究竟受了多大的伤，但医生的话把他吓傻了，左臂的骨头都碎了，需要截肢。

在武警总医院第二医院，李＊超接受了左臂截肢手术。这时，距离他16周岁的生日还有12天。

闻讯赶来的李＊超的父亲李＊堂和舅舅怎么也不相信原本活蹦乱跳的孩子一下子就成了残疾人。至今，李＊超的父亲还在后悔：“当时他在打工的时候我还想，让他锻炼锻炼，也好知道挣钱不容易，所以没有阻止他，哪里想到会变成这样。”

在武警总医院第二医院住了5天后，李＊超打工的＊＊公司提出转院，理由是省下钱给孩子补养身体，并在没有征得李＊超家人同意的情况下办了出院手续，转入一家“条件不是很好的医院”。10月10日，＊＊公司再次提出让李＊超出院，理由同样是“省下钱给李＊超补养身体”。

从李＊超住院到出院的这20多天里，＊＊公司承担了手术及医药费用，并以3天100元的标准付给李＊超生活费。

但李＊超出院之后，＊＊公司的态度发生了变化。李＊堂告诉记者，＊＊公司原本承诺给李＊超租一间房子，并承担他的生活费。但出院后发现，租来的房子在一个大杂院里，周围住的都是收废品的，而且租期只有一个月。原先承诺的生活费成了泡影，李＊堂多次去公司讨要都被拒绝。最后一次，公司做得更绝，让李＊堂写下一张欠条，才拿出100元钱打发他了事。

《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。