从法律上来说,只要属于信访范围内的,都可以解决,在实际操作中,一部分能够解决,相对而言不多。
信访工作应当遵循下列原则:
1、坚持党的全面领导。把党的领导贯彻到信访工作各方面和全过程,确保正确政治方向;
2、坚持以人民为中心。践行党的群众路线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,千方百计为群众排忧解难;
3、坚持落实信访工作责任。党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责;
4、坚持依法按政策解决问题。将信访纳入法治化轨道,依法维护群众权益、规范信访秩序;
5、坚持源头治理化解矛盾。多措并举、综合施策,着力点放在源头预防和前端化解,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
法律依据:《信访工作条例》第三条
信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。
如何处理信访问题和解决信访矛盾
处理信访问题与解决信访矛盾的方法如下:1、重视信访工作,提倡“小题大做”。对于信访人员反映的任何一件“小事”,各部门应当做“大事”来认真对待,谨防小事拖大,矛盾激化;2、领导班子成员应做到经常下基层听民声,经常接访查民情,经常办访解民忧;应定期过问信访工作,亲自办理重点信访案件;3、排查潜在的不稳定因素,力求面面俱到。只有通过不断排查,才能不断发现问题,从而解决问题;3、应注意做好教育引导工作,尤其是要打消上访者趋上心理,教育引导其就地解决问题;4、对矛盾集中、涉及面广、问题复杂、影响较大的群体性信访问题,区别对待、慎重处理、严防事态扩大;5、其他方法。
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