无工伤认定如何索赔-法师兄

无工伤认定如何索赔

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:01:00 310 人看过

1、根据我国相关法律法规，未进行工伤认定的，应当进行工伤认定，然后由工伤保险基金进行赔偿。因用人单位原因不能认定工伤的，用人单位应当赔偿

中华人民共和国工伤保险条例第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病

根据本条第一款的规定，用人单位未提出认定申请的，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理，省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的，用人单位应当按照本条例第六十二条的规定承担工伤待遇等有关费用用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险，补缴应当缴纳的工伤保险费，自违约之日起，每日加收0.05%的罚款；逾期不付款的，用人单位应当参加工伤保险的职工，未按照本条例规定参加工伤保险的，处所欠数额一倍以上三倍以下的罚款，用人单位参加工伤保险并补缴工伤保险费和滞纳金后，应当按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用

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一、工伤认定无伤残赔偿流程如何操作的1．向劳动保障行政部门申请工伤认定；2．认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3．持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。二、工伤认定需要提供哪些材料工伤认定需要提供的材料如下：1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2．《职工工伤认定申请书》；3．员工本人身份证和工作证（或工卡）；4．员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；5．有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；6．道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；7．工伤认定所需的其他材料；8．受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。三、工伤鉴定时间过了怎么办如果工伤鉴定过时效了，可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故

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